问：如何发挥集体协商促进男女平等的重要作用?
- 答：首先我们要知道什么是集体协商制度，集体协商制度是职工代表与企业代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项进行平等协商的孙返高制度，它则尺是法律赋予职工的一项实质性制度。集体协商制度既是初次分配领域平衡劳动关系双方利益关系的重要机制，也是预防和化解劳动关系矛盾的有效途径。自从有了集体协商，职工代表发挥先行者的作用。深入一线职工队伍中，广泛宣传、发放资料、倾听心声、耐心讲解、收集反馈信息。这些工作没有白白付出，而是获得了丰硕的世或成果。通过集体协商，职工的工资有了标准化的增长，福利保障也是稳中有升，休息时间更加科学安排，女职工的利益也等到保障。而这些职工权益都是通过集体协商获得的，所以我们说，集体协商不仅仅是看上去美，实际上也很美。
问：村级议事协商制度
- 答：法律分析：按照议事为民、协商为民的要求，建立健全村议事协商制度，围绕重点工作、民生实事、热点难点以及迫切需要解决的矛盾纠纷，通过走访座谈、微信征集、电话访问等方式，多渠道收集议事协商事项。议题收集后，由村党支部进行集体研究，合理确定议事协商议题和内容，余举并报镇党委***备案。结合本村实际，董土营村探索建立了村级议事协商事项清单制度，将殡葬改革、环境卫生整治、社会救助救济、双代管理运行、厕所改造等32项涉及村民切身利益的公共事务、公益事业纳入了村级议事协商目录，通过议事协商维护了村民合法权益，提高了村民参与议竖档碧事协商的积极性和主动性。
法律依据：《村级组织工作规则》
第五条 完善村民委员会自治功能。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，向村民会议、村民代表会议负蠢稿责并报告工作。村民委员会定期向村党组织汇报工作，村党组织要提出具体意见建议，给予领导和指导。
第七条 发挥村务监督委员会监督作用。村务监督委员会接受村党组织领导，对村民会议和村民代表会议负责，对村级事务决策、财务收支公开、村级'三资“管理、工程项目建设、惠农政策落实等进行监督。
