一、地方病防治科研单位财务管理研究（论文文献综述）
宁夏回族自治区人民政府办公厅[1]（2021）在《自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区科技创新“十四五”规划的通知》文中研究指明宁政办发[2021]58号各市、县（区）人民政府,自治区政府各部门、各直属机构:《宁夏回族自治区科技创新"十四五"规划》已经自治区人民政府第99次常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,抓好组织实施。2021年9月9日（此件公开发布）宁夏回族自治区科技创新"十四五"规划"十四五"时期是我国迈入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,强化科技自立自强、进入创新型国家前列、建设世界科技强国的重要五年,也是我区坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,
杨绍群[2]（2021）在《P县疾控中心改扩建项目风险管理研究》文中进行了进一步梳理在全球化趋势越来越明显的当今世界,非典、新冠所引发的公共卫生危机带来的严重影响并不局限于发生该事件的地区,不仅危及广大公众的身体健康和生命安全,而且其影响远远超出医疗卫生领域,给国民经济发展、国家安全和社会和谐带来重大影响。非典、新冠疫情的发生,暴露出我国疾控体系长期存在的弊端,加强疾病预防控制体系建设迫在眉睫。疾控中心改扩建项目具有一般工程建设项目的特点、政府投资项目的特点、改扩建项目的特点、还具有医疗建筑特殊的技术性和使用的专业性,建设效果社会影响大。目前,国内对疾控中心建设项目风险管理研究较少,大多凭经验进行管理,管理效果不尽如人意。鉴于以上原因,本文站在业主方的视角,以P县疾控中心改扩建项目为案例,采用头脑风暴法识别出项目存在的33种初步风险因素,运用风险矩阵分析理论,设计问卷,通过问卷调查的方式,对33种风险因素的发生概率、危害程度进行打分,得到各风险因素影响程度排行,筛选出对项目影响较大的18种风险,将18种风险因素按照风险的来源归为5类一级风险和18种二级风险,构建风险评价指标体系,运用层次分析法进行风险评估,得到各风险因素的相对权重。根据帕累托法则,确定该项目关键风险有设计失误风险、环境污染风险、财务管理风险、需求分析风险和公众意见风险,并对关键性风险因素进行溯因分析。针对风险评估结果,结合项目实际,提出项目风险应对的原则。根据关键性风险因素的产生原因,对各关键性风险提出应对措施。最后提出要通过完善项目管理组织、强化项目风险管理意识、加强风险管理沟通协调机制、建立项目风险监控系统四项保障措施对P县疾控中心改扩建项目进行风险管理。通过对P县疾控中心改扩建项目风险管理的研究,为P县疾控中心改扩建项目开展项目风险管理有一定的指导作用,希望对同类项目风险管理提供一定的帮助。
杨坤[3]（2020）在《卫生事业单位实物资产管理内部控制研究 ——以Y省疾控中心为例》文中指出资产是事业单位履行职能的物质基础,实物资产是资产的重要组成部分,在各项经济业务中发挥着重要作用。内部控制是事业单位优化内部管理的高效举措,在新型市场经济体制下,事业单位应不断提升风险防范能力,深化内部管理机制,满足政府职能的转型及社会的发展进步。随着近些年突发公共卫生事件的频频出现,我国对卫生事业发展愈发重视,各级疾控中心实物资产规模不断升级,构成日渐复杂,现行内部管理机制亟待完善。2019年底我国爆发新冠病毒肺炎疫情,疾控中心作为“战疫”的关键主体,发挥了不可替代的作用,伴随着职能效用的发挥,实物资产管理短板日益显现。加强日常管理,保证经济业务高效运行的基础上,理应优化应急管理机制,未雨绸缪,增强化解风险的能力,落实管理制度化,制度流程化,流程信息化的原则,确保疾控中心实物资产管理工作的有序开展。本文以Y省疾病预防控制中心（以下简称Y省疾控中心）为例,以内部控制理论、全生命周期管理理论等为基础,结合行政事业单位内部控制规范要求。首先实地调研、采集资料,具体分析Y省疾控中心实物资产管理各环节内部控制概况,对资产配置、资产采购、资产使用、资产处置现状进行总结和归纳。其次,找出资产管理各环节的漏洞,具体发现在配置方面缺乏预算编制标准、资产管理与预算管理相脱节、应急审批程序繁琐等;采购过程存在兼岗行为、缺少采购评价监督等;使用方面缺乏定期盘点、信息共享不到位;处置方面缺少资产评估等问题。最后,针对资产管理内部控制过程中出现的具体问题,提出相应的改进建议和优化措施,在资产配置环节科学编制预算,建立预算编制标准、针对突发紧急事件,调整授权审批范围等;在资产采购环节合理设置岗位,统一归口管理部门、简化应急物资采购流程,满足防疫物资需求等;在资产使用环节增设资产管理二级库,全面落实资产清查盘点制度、改进资产管理模式,实现资产管理信息化等;在资产处置环节分类处置资产,完善资产处置制度、增加资产评估环节,规范固定资产处置流程。完善日常管理的基础上,加强应急管理,深化Y省疾控中心实物资产管理内部控制机制。
宁鹏飞[4]（2019）在《计算机技术在内蒙古自治区医学领域的应用及影响研究（1977-1990） ——以内蒙古医学院为例》文中指出二十世纪科学技术繁荣发展,出现了以电子计算机等的发明和应用为主要标志的第三次科技革命。计算机技术在医学的多个领域渗透与应用,助力现代医学取得了很多令人瞩目的成就。计算机技术应用的社会历史条件及所产生的社会影响属于科学技术史的研究范畴,本文研究属于计算机技术在医学领域的应用及产生的影响。1977-1990年期间,由于我国政府相关政策的积极推动、医学研究者与计算机专家的有力合作以及国外技术的引入,计算机技术在内蒙古医学领域的应用开始起步发展,并逐渐与本地实际相结合,衍生出了新的本地特征。在现有研究中,对少数民族地区医学领域的计算机技术的引入、应用及影响少有涉及,本文工作是对现有研究的有益补充。本文研究中采用的资料包含了内蒙古医学院及内蒙古医学院附属医院档案馆的档案资料、来自于内蒙古计算机领域和医学领域在1977-1990年这一时期亲历者的口述资料,这些一手史料在以往研究中少有涉及。通过对史料的梳理和多个方面的对比研究,给出了1977-1990年计算机技术在内蒙古医学领域的引入历程、应用发展水平及特征,形成了较为完整的历史线索。本文分为四章:第一章,主要介绍研究背景、研究范围、研究目的与意义、研究综述、研究内容与创新之处、研究思路与方法;第二章,结合历史文献资料、社会背景及专家访谈资料,通过对国内外计算机技术发展历程进行梳理,辨析对于医学领域应用具有重要意义的计算机技术的起源及普及应用影响,为分析内蒙古自治区医学领域应用计算机技术的发展状况提供技术背景及社会背景依据;第三章,对1977-1990年在内蒙古医学领域应用计算机技术的社会背景、发展脉络进行较为深入的梳理分析,通过与国内有代表性的省市、其他少数民族地区以及内蒙古其他领域的发展水平对比,明晰了1977-1990年的发展特征,并对所产生的影响进行探讨;第四章,以内蒙古医学院及内蒙古医学院附属医院为例,以尽量翔实的具体事件作为支撑,具体的展示技术应用后的影响。通过对上述问题的研究,得出以下结论:1.无论国内还是国外,计算机前沿技术应用到医学领域都具有一定的滞后性。相比国外,我国起步稍晚,政府出台了多个相关政策措施促进了计算机技术的传播应用,1977-1990年这一阶段,很多专门的机构组织刚刚成立,我国医学领域很多开创性的工作得以实施,计算机技术的应用正经历从无到有的起步阶段,之后的发展速度非常快。国内外的应用范围及热点基本同步,我国的主要特色体现在中医专家系统的开发应用、数字化数据在计算机内的中文信息表达问题等。相比于国民经济其他部门,医学领域在应用计算机技术方面并不具有优势。从具体需求出发的应用较多,对技术应用可能引发社会问题的思考深度有所不足。很多以应用为目的的项目通过主管部门下达命令的形式开展,但是由于缺乏专门软件服务企业的主动参与,工业化水平不足。这种状况在20世纪90年代之后逐渐改善。2.通过研究发现,从1977年开始,在有限的条件下,内蒙古医学领域的科研工作者在新技术探索与引入方面积极与计算机领域的专家合作,在计算机技术辅助医学研究、辅助临床诊断、医院管理、医学情报检索方面均有与应用相关的科技成果产出,提高了工作效率、解放了生产力,推动了内蒙古社会经济的发展。各方面的应用虽然与我国有代表性省市发展水平有一定差距,但是应用范围相同,与新疆等少数民族自治区保持同步。尤其在蒙医专家系统的应用探索等方面独具特色,并开展相关的国际间交流合作,也形成了本地各类医学相关领域的数字化数据库的原始积累,这对于现今的内蒙古医疗大数据建设具有重要的意义。3.通过对内蒙古医学院及内蒙古医学院附属医院的实例研究发现,计算机技术的引入开始对传统医院管理的工作流程产生影响,1990年之前是计算机技术改变人们工作方式的发端。软件开发方式从自主开发探索逐渐过渡到引进成熟的工业化软件产品。存在重硬件投入、轻软件投入的现象。出现了人才外流现象,如何留住人才至今仍然值得深刻反思。CT等新技术引入之后,极大的提高了诊断水平,社会效益、经济效益明显,但是人的主观能动作用和经验知识仍然起到重要主导作用。
万惠,赵忠智,何建,李胜,柏吉祥,贾慧霞,祁芝珍,魏柏青[5]（2019）在《青海省地方病防治机构实验室仪器设备档案的建立与管理》文中提出实验仪器设备档案逐渐成为实验室仪器设备管理的一个重要环节和组成部分,建立和完善实验室仪器设备档案管理对提高青海省地方病防治机构的地方病防治和科研水平具有举足轻重的作用。本文结合青海省地方病防治机构实验室仪器设备管理的实际工作情况,介绍了实验室仪器设备档案的建立、档案管理的基本内容,并提出了相应的管理措施。
彭佳[6]（2019）在《绍兴市疾病预防控制机构人力资源需求及管理研究》文中研究指明疾病预防控制机构主要职能是疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等。本研究所指的疾控机构主要指的是当前各地通称的疾控中心,是狭义的疾控机构。近年来,随着人类活动、气候恶化和环境污染等多因素导致的健康问题越来越多,传染病发生和流行形势严峻,疾控工作任务艰巨而繁重。本研究试图以人力资源管理中胜任力、资源配置、人才管理等理论视角,结合绍兴市疾控机构人力资源现状及需求,发掘绍兴市疾控机构人力资源存在问题和形成原因,从而提出相应的人才管理对策,为促进绍兴市疾控机构人才队伍建设、培养复合型应用型人才、实现疾控人力资源的优化配置提供科学依据。本研究共分为五章,其中第一章是绪论,阐述研究背景、研究意义和研究内容,同时通过对国内外文献的综合分析比较发现创新与不足,选择文献分析法、定量分析法、访谈法等进行研究工作,以期获得科学的研究结论。第二章阐述研究中涉及的一些概念界定和理论基础。第三章主要分析阐述了本研究的主体——绍兴疾控机构概况及人才队伍年龄、学历、职称、专业结构、岗位及人员配置情况。从而引出第四章对绍兴疾控机构人力资源需求的分析,并由此引发人力资源配置及管理存在问题及成因的讨论,发现人才队伍不能胜任岗位职能、人才队伍发展缓慢限制机构正常运行、现有岗位设置不合理影响机构专业服务水平和效能等问题亟待解决,阐述了上述问题的成因。最后是对策与建议。第五章针对前述发现的问题,针对性地提出优化引进选拔流程、加大培养开发力度、采取灵活的任用交流方式、强化保障激励措施等一系列人力资源管理对策,为疾控机构人才队伍的可持续发展提供科学依据,以有力促进疾控工作的顺利开展。总结指出人力资源配置和管理是关系疾控事业全局的重要环节,需要根据绍兴各地实际情况,结合各疾控机构历史沿革和现实特点,梳理人力资源需求,化解不利因素,使人力资源配置和管理发挥最大的效能,为疾病预防控制事业提供保障。
唐尚锋[7]（2018）在《公共卫生服务公私协作机制与系统绩效的循证研究》文中研究指明【目的】旨在梳理国家基本公共服务制度的迁移路径,构建乡村基本公共卫生协作系统绩效评估模型并对分别由公立卫生院和民营医院主导的主流和特殊公私协作模式进行绩效循证比较,明确项目绩效的内生规律和公私协作机制与绩效之间关系,提出以系统绩效改善为导向的公共卫生公私协作管理策略,为完善国家基本公共卫生服务制度提供理论支持。【方法】（1）文献研究法。基于英文数据库Web of Science和中文数据库CNKI检索国内外相关文献,明确基本公共卫生服务制度变迁,分析系统动力学理论,并分别通过词频分析法和Citespace引文可视化图谱分析法界定公私伙伴关系内涵和探索公私合作研究前沿。（2）现场调查法。第一阶段于广东、湖北、河南和重庆进行公共卫生服务公私协作过程和项目绩效的基线调查;第二阶段于湖北、河南和贵州的12个农村公私协作系统收集最新的绩效数据;第三阶段于对河南某案例乡镇分别由民营医院和公立卫生院主导的公私协作模式绩效进行监测,为绩效循证提供数据支撑。（3）德尔菲法与熵值法。通过德尔菲法评价协作系统绩效评价指标框架,筛选绩效评价指标和确定权重,并运用熵值法优化部分客观绩效指标权重系数。（4）数理统计方法。在公私协作要素与项目工作绩效关系的研究中运用相关性分析。运用加权TOPSIS法综合比较主流和特殊公私协作模式绩效,运用二元Logistic回归分别分析慢性病患者积极性的影响因素及其对绩效的影响。（5）定性比较分析法。运用定性比较分析法验证培训、分工协作、督导考核、激励约束、沟通反馈等五大公私协作机制与绩效之间关系的假设。（6）系统基模分析与流位流率基本入树建模法。彼德·圣吉系统基模诊断公共卫生绩效增长问题,并借助流位流率入树建模法规范构建公共卫生绩效系统动力结构流图。（1）农村地区存在分别由乡级公立卫生院和民营医院主导,私立村医参与,政府部门监管的主流和特殊类型的两种公私协作模式。为达到多方共赢目标,乡村主体间探索形成了包含业务培训、监督考核、沟通交流、激励约束等在内的公私协作机制。（2）公私协作系统公共卫生绩效概念框架结构、过程、结果及三者之间的关系构成。公共卫生项目绩效内生主线是通过扩大重点人群覆盖面、个体项目的服务内容以及群体项目绝对数量,增加服务相对数量和规范性等来获得服务对象的满意度、重点人群健康、群体项目效果等。源于外生变量对中间变量的作用以及中间变量、过程变量以及结果变量内外部相互影响,公私协作机制直接对中间变量和过程结果变量产生影响。（3）在排除干扰因素后,典型案例的公私协作系统综合绩效随着时间向后推移而呈现逐渐递增关系,主流模式绩效整体优于特殊协作模式,主要源于结构绩效上的绝对优势。然而,尽管特殊模式在结果绩效呈现下滑趋势,但仍然优于主流模式。两者在协作制度要素直接产生的绩效上差异不明显。（4）公私协作紧密程度、激励机制和督导考核影响项目绩效的根本因素,高绩效结果受监督考核机制的影响。在协作不紧密或监督考核强度较弱的情况下缺乏激励与约束机制导致低项目绩效,而高绩效结果与激励约束机制无关。服务能力影响绩效的前提是开展紧密协作,与经费激励挂钩的高强度督导考核和高强度技能培训是提高服务能力的重要方式。【结论】过程和结果绩效源于有效的公私协作机制,协作紧密度与督导考核机制影响较大。案例表明中卫生院主导的协作模式绩效优于社会资本主导的特殊模式,但其所在特殊地理位置、积极性不容忽视。时间是决策者采用社会资本主导提供公益性服务不得不面临的风险,同时决策者需要关注由于潜在重点人群基数的不确定可能导致出现牺牲重点人群筛查绩效来维持较高的管理水平,进而将新晋重点人群拒绝在免费项目之外的现象。为了提高协作绩效水平,本研究建议合理设定绩效目标,加强关系治理,提高乡级协作管理水平,奖励和约束机制并重,加【主要结果】强人才内涵建设,准确把握重点人群对项目的合理需求。【创新与不足】本研究的主要创新点:（1）基于定量比较为主流公私协作模式绩效优于特殊型协作模式以及发现时间是社会办医疗机构公益行为的关键风险因素提供了证据支撑。（2）基于定性比较分析论证了公私协作机制与绩效的循证关系,并运用系统动力学结构流图提出了针对性的策略建议本研究的不足之处:（1）熵值法仅对部分客观指标权重进行了优化,部分主观性指标赋分值得进一步推敲。（2）受样本量限制而设计的公私协作机制解释变量有限,公私协作机制对绩效的作用难以完全避免受研究者主观影响。
李江[8]（2017）在《中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效评价研究 ——以S市为例》文中研究指明财政支出绩效评价是指根据设定的绩效目标,运用科学合理的指标体系,对公共资金使用的经济性、效率性和效益性进行综合分析和评价。近年来,绩效管理理念被引入政府管理领域,并不断得到深化。党中央和国务院多次提出要完善预算制度,推进预算绩效管理,提高预算资金使用效益和政府工作效率。开展公共卫生绩效评价,是推动我国民生事业,尤其是公共卫生事业改革与发展的重要手段。近年来,越来越多的国家和地区逐渐认识到卫生绩效评价的重要性,开始探索相应的绩效指标和评价工具,并用于发现公共卫生问题,指导公共卫生体系的建设。我国对公共卫生体系绩效评价指标体系的研究和应用还比较薄弱,尚无统一的评价指标和方法。多数研究是关于建立、健全各级卫生机构内部服务绩效评价标准方面的,而对重大公共卫生服务项目绩效评价标准的建立和具体应用研究有限。2012年—2016年,中央对S市重大公共卫生服务项目共投入资金55812万元,这些资金能否有效的保障S市重大公共卫生服务项目服务的提供,资源配置是否合理,这是目前亟需解决的问题。因此,本文在梳理国内外相关研究成果和基本理论观点的基础上,参照财政部绩效评价相关办法和重大公共卫生服务项目工作任务目标,运用专家评定等方法,尝试探索构建中央财政补助重大公共卫生项目绩效评价体系。由于中央财政补助重大公共卫生服务项目资金涉及部门和项目较多,资金和项目分部均较为分散,整体评价较为困难,因此,本文以S市某卫生机构2015年中央财政补助重大公共卫生服务项目为例开展绩效评价研究,通过数据采集、问卷调查、访谈、数据处理与分析,对S市某卫生机构2015年中央财政补助重大公共卫生服务项目进行评价,分析中央财政补助重大公共卫生服务项目在绩效评价工作机制、项目资金投向、分配、下达和项目执行等方面存在的问题与不足,并针对存在的问题,提出进一步完善绩效评价机制与体系、优化中央与地方事权划分、集合地方特色聚焦资金投入领域等的对策建议,以促进财政资源的合理配置,在保持地区均衡,保证全体社会公民能获得均等公共卫生服务的前提下,结合地区特点,提高中央财政资金的使用绩效。
赵姗姗[9]（2016）在《新医改背景下疾病预防控制机构职能建设研究 ——以江苏为例》文中指出医药卫生体制改革是社会主义事业体制改革的重要组成部分,新一轮的医药卫生体制改革于2009年启动,遵循公益性原则,首次明确提出了基本卫生医疗制度为全民公共产品,采取政府购买的方式提供公共卫生服务和基本医疗服务。疾病预防控制机构是提供公共卫生服务产品的事业单位,是政府公共服务的重要组成部分,也具有我国事业单位管理体系存在的社会效益低下、政事关系混乱等弊端。面对医药卫生体制改革对公共卫生服务提出的新要求,结合当下的事业单位分类改革,疾病预防控制机构急需加强职能建设,找准新的定位。文章介绍了疾病预防控制体系在建国以来的历史沿革、机构性质转变、现行运行模式和职能状况。我国的疾病预防控制机构的发展主要可分为三个阶段：新中国成立时期的政府性质的卫生防疫委员会、社会主义改造和发展时期的政事合一事业单位性质的卫生防疫站、进入21世纪后纯公益性事业单位性质的疾病预防控制中心。现阶段的疾病预防控制体系由国家——省——地——县四级机构组成,在业务上自成体系,主要职能为疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、实验室检测分析与评论、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究。文章具体以江苏省为例,简单介绍了各级疾病预防控制中心的性质、分布情况、组织结构、人力资源情况,通过《江苏省疾病预防控制机构公共职能表》,详细阐述了江苏省各级疾病预防控制机构履行的公共卫生职能共15个大类、105个项目和247个主要内容,分析了由于现有职责不明晰、定位不清,疾病预防控制机构公共职能存在的问题。分析得出疾病预防控制机构公共职能存在的问题主要表现为政府资金投入状况不理想、收费服务比重过高、健康危害因素监测类公共职能履行效果不佳、政策建议水平参差不齐、人力资源状况欠佳、科学技术支撑能力不足、科研培训能力不强、社会效益不明显,具体体现在政府对公共卫生服务的重视程度较低,资金投入总量不足、占卫生事业总经费的比例普遍较低、投入的方式简单且低效；机构业务服务能力不强,科学技术支撑能力随着机构层级的下降而递减；机构尤其是基层机构人力资源数量极为有限且素质偏低等方面。卫生行政部门和疾病预防控制机构之间处在“7字形”非正常管理关系之下,各级疾病预防控制机构之间沟通协调效率也不高。文章简单介绍了国外发达国家的疾病预防控制体系或公共卫生管理体系,如美国包括了社区组织、医院和诊所在内的国家——州——地方三级疾病预防控制体系、英国国家主导的公共卫生管理体系、俄罗斯疾病预防控制机构独立的三级垂直管理体系。对比国内疾病预防控制体系发现,国内外机构运行模式职能建设方面的最大差别在于机构的性质,其次是机构资金筹集渠道和权力范围。通过对比还发现,我国疾病预防控制机构要加强政府主导,加大政府资金投入,加大人力资源投入力度,完善社会与疾病预防控制机构的协作机制,提高信息化建设水平等。公共卫生服务涉及到全社会的利益,要解决上述问题,结合国外经验,文章提出,疾病预防控制机构必须完善职能建设,获得新的定位,准确定位为公益一类事业单位,明确政府是公共卫生服务的责任主体,疾病预防控制工作是非盈利的福利性事业,强化疾病预防控制机构社会公益责任的担当,完善疾病预防控制体系的自身建设,调整与政府相关部门和医疗机构之间的关系。文章提出了江苏省疾病预防控制机构职能建设和机构重新定位的具体对策与建议。提出要强化政府主导职能,提高政府部门对公共卫生服务职能的重视程度；建立健全疾病预防控制机构资金保障机制,对常规性经费投入有所倾斜,资金投入需稳定、高效；完善疾病预防控制机构管理体制,打破“7”型管理结构,加强各级疾病预防控制机构之间的业务指导联系,改革疾病预防控制机构人事制度。要回归社会公益性,理清疾病预防控制机构的职能范围与事业边界,提供公共产品,逐步剥离非公共产品服务。要逐步建立社会化运行机制,疾病预防控制机构要最终成为为社会服务、社会的机构,直接有效合理利用社会资源,面向社会公众提供公共产品和公共服务。疾病预防控制机构在新定位下还应采取建立完善事业法人制度、加快民主化的构建等措施。
宁夏回族自治区人民政府[10]（2012）在《自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区卫生事业发展“十二五”规划的通知》文中提出宁政发[2012]131号各市、县（区）人民政府,自治区政府各部门、直属机构:《宁夏回族自治区卫生事业发展"十二五"规划》已经自治区人民政府第110次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二、地方病防治科研单位财务管理研究（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、地方病防治科研单位财务管理研究（论文提纲范文）
（2）P县疾控中心改扩建项目风险管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容和方法 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 2 相关理论介绍及文献综述 |
| 2.1 风险管理基本理论 |
| 2.1.1 风险和风险管理的概念 |
| 2.1.2 项目风险管理的流程 |
| 2.1.3 风险识别的方法 |
| 2.1.4 风险评估的方法 |
| 2.1.5 风险应对的策略 |
| 2.2 国内外研究现状 |
| 2.2.1 国外研究现状 |
| 2.2.2 国内研究现状 |
| 3 P县疾控中心改扩建项目概况与风险识别 |
| 3.1 P县疾控中心改扩建项目介绍 |
| 3.1.1 项目建设背景 |
| 3.1.2 P县疾控中心概况 |
| 3.1.3 P县疾控中心改扩建项目概况 |
| 3.1.4 P县疾控中心改扩建项目特点 |
| 3.2 P县疾控中心改扩建项目风险识别 |
| 3.2.1 P县疾控中心改扩建项目风险因素识别过程 |
| 3.2.2 P县疾控中心改扩建项目风险识别结果 |
| 3.3 P县疾控中心改扩建项目风险因素分析 |
| 3.3.1 技术风险 |
| 3.3.2 管理风险 |
| 3.3.3 经济风险 |
| 3.3.4 社会风险 |
| 3.3.5 政策环境风险 |
| 4 P县疾控中心改扩建项目风险评估 |
| 4.1 P县疾控中心改扩建项目风险评估过程 |
| 4.2 风险评估结果分析 |
| 4.3 关键性风险溯因分析 |
| 4.3.1 设计失误风险分析 |
| 4.3.2 环境污染风险分析 |
| 4.3.3 需求分析风险分析 |
| 4.3.4 财务管理风险分析 |
| 4.3.5 公众意见风险分析 |
| 5 P县疾控中心改扩建项目风险应对和保障措施 |
| 5.1 项目风险应对原则 |
| 5.2 项目关键风险应对措施 |
| 5.2.1 设计失误风险应对措施 |
| 5.2.2 环境污染风险应对措施 |
| 5.2.3 需求分析风险应对措施 |
| 5.2.4 财务管理风险应对措施 |
| 5.2.5 公众意见风险应对措施 |
| 5.3 项目风险应对的保障措施 |
| 5.3.1 完善项目风险管理组织 |
| 5.3.2 强化项目风险管理意识 |
| 5.3.3 加强风险管理沟通协调机制 |
| 5.3.4 建立项目风险监控系统 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录A P县疾控中心改扩建项目风险因素问卷调查表 |
| 致谢 |
（3）卫生事业单位实物资产管理内部控制研究 ——以Y省疾控中心为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景、研究目的、研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究文献综述 |
| 1.2.1 国外研究文献综述 |
| 1.2.2 国内研究文献综述 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法和技术路线 |
| 1.5 主要创新点 |
| 2 相关概念及基本理论 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 卫生事业单位 |
| 2.1.2 卫生事业单位实物资产管理 |
| 2.1.3 卫生事业单位内部控制 |
| 2.2 基本理论 |
| 2.2.1 业务流程优化理论 |
| 2.2.2 全生命周期管理理论 |
| 2.2.3 内部控制理论 |
| 3 Y省疾控中心实物资产管理内部控制概况 |
| 3.1 中心简介 |
| 3.2 中心实物资产种类 |
| 3.3 实物资产管理主要环节 |
| 3.4 实物资产管理内部控制风险点及目标 |
| 3.5 资产配置管理内部控制概况 |
| 3.5.1 预算编审流程 |
| 3.5.2 预算执行流程 |
| 3.5.3 内部调剂规范 |
| 3.6 资产采购内部控制概况 |
| 3.6.1 采购方式及流程 |
| 3.6.2 实物资产验收流程 |
| 3.7 资产使用管理内部控制概况 |
| 3.7.1 实物资产发出领用流程 |
| 3.7.2 实物资产存放保管规范 |
| 3.7.3 固定资产维修保养规范 |
| 3.8 资产处置管理内部控制概况 |
| 3.8.1 实物资产处置范围 |
| 3.8.2 实物资产处置规范 |
| 4 Y省疾控中心实物资产管理内部控制存在的问题 |
| 4.1 资产配置管理内部控制弊端 |
| 4.1.1 缺乏预算编制标准,预算执行效率低 |
| 4.1.2 资产管理与预算脱节,资产配置缺乏有效控制 |
| 4.1.3 审批程序繁琐,延缓应急管理进程 |
| 4.2 资产采购内部控制缺陷 |
| 4.2.1 采购过程存在兼岗行为,归口部门不统一 |
| 4.2.2 缺少采购评价监督,采购程序不规范 |
| 4.2.3 防疫物资采购耗时长,降低应急管理效率 |
| 4.3 资产使用管理内部控制漏洞 |
| 4.3.1 缺乏定期盘点,账实不符 |
| 4.3.2 沟通机制匮乏,信息共享不到位 |
| 4.3.3 绩效考评机制滞后,相关人员管理意识薄弱 |
| 4.4 资产处置管理内部控制弊病 |
| 4.4.1 缺乏对试剂耗材的处置规定,处置制度不健全 |
| 4.4.2 缺乏资产评估,处置流程不规范 |
| 5 Y省疾控中心实物资产管理内部控制改进措施 |
| 5.1 资产配置管理内部控制优化建议 |
| 5.1.1 科学编制预算,建立预算编制标准 |
| 5.1.2 资产管理与预算管理有效结合,提升资产配置水平 |
| 5.1.3 针对突发紧急事件,调整授权审批范围 |
| 5.2 资产采购内部控制改进策略 |
| 5.2.1 合理设置岗位,统一归口管理部门 |
| 5.2.2 增加采购监督评价程序,规范政府采购行为 |
| 5.2.3 简化应急物资采购流程,满足防疫物资需求 |
| 5.3 资产使用管理内部控制完善方式 |
| 5.3.1 增设资产管理二级库,全面落实资产清查盘点制度 |
| 5.3.2 改进资产管理模式,实现资产管理信息化 |
| 5.3.3 建立资产管理绩效评价机制,加强资产管理效用 |
| 5.4 资产处置管理内部控制改进意见 |
| 5.4.1 分类处置资产,完善处置制度 |
| 5.4.2 增加资产评估环节,规范固定资产处置流程 |
| 6 研究结论与研究局限性 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究局限性 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
（4）计算机技术在内蒙古自治区医学领域的应用及影响研究（1977-1990） ——以内蒙古医学院为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究范围的界定 |
| 1.2.1 “计算机技术”的概念界定 |
| 1.2.2 计算机技术相关术语的辨析 |
| 1.2.3 研究分期的方法 |
| 1.2.4 本文研究范围 |
| 1.3 研究目的与意义 |
| 1.4 研究综述 |
| 1.4.1 国外研究现状 |
| 1.4.2 国内研究现状 |
| 1.5 研究内容与创新之处 |
| 1.6 研究思路与方法 |
| 第2章 国内外医学领域应用计算机技术的发展特征分析(1977-1990年) |
| 2.1 国外医学领域应用计算机技术的发展特征分析 |
| 2.1.1 国外计算机技术发展水平 |
| 2.1.2 国外医学领域应用计算机技术的情况 |
| 2.2 国内计算机技术在医学领域应用特征 |
| 2.2.1 国内计算机技术发展水平 |
| 2.2.2 国内医学领域应用计算机技术的情况 |
| 2.2.3 国内相关机构、学术团体与开展的交流活动 |
| 2.2.4 人才培养 |
| 2.3 技术应用水平的综合评价分析 |
| 第3章 内蒙古自治区医学领域应用计算机技术的历史研究 |
| 3.1 内蒙古自治区的地方相关政策、措施的支持 |
| 3.1.1 国家政策引导及内蒙古自治区地方支持推动 |
| 3.1.2 成立计算机技术研究应用的机构与开展交流活动.. |
| 3.1.3 内蒙古计算机技术应用的人才构成及培养途径 |
| 3.2 计算机相关技术的逐步引进与本地化应用 |
| 3.2.1 技术的自主探索与国家支援 |
| 3.2.2 计算机硬件设备的引进 |
| 3.2.3 计算机技术在各领域应用的起步 |
| 3.3 计算机技术在医学领域的应用研究 |
| 3.3.1 辅助医学研究 |
| 3.3.2 辅助临床诊断 |
| 3.3.3 医院管理 |
| 3.3.4 医学情报检索 |
| 3.4 综合评价分析 |
| 3.4.1 内蒙古自治区范围内计算机技术的发展与在各领域应用的特征 |
| 3.4.2 内蒙古自治区医学领域应用计算机技术的总体特征 |
| 第4章 计算机技术在内蒙古医学院的应用影响实例研究 |
| 4.1 关于内蒙古医学院的代表性 |
| 4.2 计算机技术应用于医学研究领域的萌芽时期(1977-1985) |
| 4.2.1 辅助临床诊断——早期的探索与准备 |
| 4.2.2 辅助医学研究——自主编程探索 |
| 4.3 计算机技术在内蒙古医学院应用的起步时期(1986-1990) |
| 4.3.1 辅助医学研究——软件包的引进与代表性成果的产出 |
| 4.3.2 辅助临床诊断——促进临床诊断水平的不断提高.. |
| 4.3.3 医院管理——效率的提高与工作流程的初步改变.. |
| 4.4 内蒙古医学院在促进计算机技术应用采取的措施 |
| 4.5 综合评价分析 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（5）青海省地方病防治机构实验室仪器设备档案的建立与管理（论文提纲范文）
| 1 实验室仪器设备档案的基本内容 |
| 1.1 仪器设备申购的档案 |
| 1.2 仪器设备验收安装的档案 |
| 1.3 仪器设备操作培训的档案 |
| 1.4 仪器设备使用维护的档案 |
| 1.5 仪器设备期间核查的档案 |
| 1.6 仪器设备的转移与报废的档案 |
| 2 实验室仪器设备档案的管理措施 |
| 2.1 建设完善的仪器设备档案制度 |
| 2.2 集中统一管理、各部门分工负责 |
| 2.3 实行实验室仪器设备档案信息化管理, 电子档案和纸质档案同步进行 |
| 2.4 提高档案工作的硬件配置 |
| 2.5 提高专 (兼) 职档案人员的素质和能力, 提高职工对设备管理的认识水平 |
（6）绍兴市疾病预防控制机构人力资源需求及管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 创新与不足 |
| 第2章 概念界定与理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 胜任力 |
| 2.1.2 人力资源需求 |
| 2.1.3 人力资源管理 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 “供”过于“求” |
| 2.2.2 “供”不应“求” |
| 2.2.3 “供”“求”平衡但质素不匹配 |
| 第3章 绍兴疾控机构情况及人力资源配置分析 |
| 3.1 绍兴疾控机构概况 |
| 3.2 人员的年龄构成 |
| 3.3 学历情况及发展过程 |
| 3.4 “评聘结合”后的职称现状 |
| 3.5 具有行业特点的专业结构 |
| 3.6 岗位设置及人员配置情况 |
| 第4章 绍兴疾控机构人力资源需求及问题探讨 |
| 4.1 绍兴疾控机构任务及人力资源需求 |
| 4.1.1 历史沿革与基础性工作需求 |
| 4.1.2 项目性工作需求逐步显现 |
| 4.1.3 持续发展的研究性工作需求 |
| 4.1.4 指导性工作“全科化”需求 |
| 4.2 存在问题及成因探讨 |
| 第5章 绍兴疾控机构人力资源管理对策 |
| 5.1 优化引进选拔流程 |
| 5.2 加大培养开发的力度 |
| 5.3 采取灵活的任用交流方式 |
| 5.4 强化保障激励措施 |
| 参考文献 |
| 附录 全市疾控机构编制岗位、人才队伍及待遇调查表 |
| 致谢 |
（7）公共卫生服务公私协作机制与系统绩效的循证研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 卫生领域公私合作热点研究 |
| 1.2.1 国外卫生领域公私合作文献计量分析 |
| 1.2.2 国内卫生领域公私合作文献计量分析 |
| 1.2.3 国内外卫生领域公私合作研究的述评 |
| 1.3 研究方案 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 论文结构 |
| 2 相关概念与理论概述 |
| 2.1 农村基本公共卫生服务制度建设路径演变 |
| 2.1.1 基本公共卫生服务的引入阶段 |
| 2.1.2 基本公共卫生服务项目的探索阶段 |
| 2.1.3 国家基本公共卫生服务项目制度建设阶段 |
| 2.1.4 农村地区基本公共卫生服务项目政策分析 |
| 2.2 基本公共服务公私协作内涵界定 |
| 2.2.1 基本公共卫生服务公私协作内涵 |
| 2.2.2 农村公共卫生供给的公私主体界定 |
| 2.3 农村地区公共卫生服务公私协作供给系统 |
| 2.3.1 系统动力学中的系统观点 |
| 2.3.2 绩效理论中的卫生系统 |
| 2.3.3 农村地区公共卫生服务公私协作系统 |
| 2.3.4 协作行为与博弈论思想 |
| 2.4 系统动力学理论 |
| 2.4.1 系统动力学概述 |
| 2.4.2 系统基模分析工具 |
| 2.4.3 系统动力学流率基本入树建模 |
| 2.4.4 入树基模集的生成 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 农村基本公共卫生服务绩效评估模型研究 |
| 3.1 农村地区公私协作系统基本公共卫生服务绩效理论框架 |
| 3.1.1 宏观系统绩效评估框架 |
| 3.1.2 中国公共卫生服务绩效评估框架 |
| 3.1.3 农村公共卫生公私协作系统绩效框架 |
| 3.2 公共卫生系统绩效评价指标体系 |
| 3.2.1 项目绩效备选指标 |
| 3.2.2 专家的基本情况 |
| 3.2.3 基于德尔菲法的指标权重 |
| 3.3 基于熵值法的公共卫生绩效评价指标体系优化 |
| 3.3.1 指标优化方法的选择 |
| 3.3.2 基于熵值法的指标权重优化 |
| 3.3.3 基于熵值法的指标优化 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 公私协作机制与绩效相关关系研究 |
| 4.1 基本公共卫生服务公私协作现状 |
| 4.1.1 基本公共卫生服务公私协作的组织管理模式 |
| 4.1.2 农村基层卫生系统公私协作机制 |
| 4.1.3 农村公私协作机制运行的问题 |
| 4.2 公共卫生服务公私协作系统要素 |
| 4.2.1 公私协作的结构要素分析 |
| 4.2.2 农村公私协作系统服务能力 |
| 4.2.3 乡村两级公私协作主体协作的主观意愿调查及因素分析 |
| 4.3 公私协作系统要素与绩效间的相关性分析 |
| 4.3.1 社会条件与项目过程绩效之间的关系 |
| 4.3.2 管理制度与项目绩效相关性 |
| 4.3.3 项目数量、质量和效果的相关性分析 |
| 4.3.4 乡村公私协作系统项目绩效内生机理框架 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 公私协作模式与公共卫生系统绩效的循证研究 |
| 5.1 典型公私协作模式 |
| 5.1.1 概述 |
| 5.1.2 样本乡镇乡村两级公共卫生协作模式 |
| 5.2 公私协作机制与基本公共卫生绩效的循证分析 |
| 5.2.1 结构绩效分析 |
| 5.2.2 过程绩效分析 |
| 5.2.3 结果绩效分析 |
| 5.3 公共卫生绩效综合比较 |
| 5.3.1 基于加权TOPSIS法的绩效评估 |
| 5.3.2 公私协作系统公共卫生综合绩效的比较 |
| 5.3.3 公共卫生服务绩效增长类系统基模分析 |
| 5.3.4 问题类系统分析基模 |
| 5.4 公私协作模式的形成、发展与组织管理挑战 |
| 5.4.1 主流模式与特殊模式的形成契机 |
| 5.4.2 两种公私协作模式的SWOT比较 |
| 5.4.3 两种公私协作模式组织管理的问题、风险和挑战 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 公私协作系统公共卫生绩效机理与改进策略研究 |
| 6.1 公私协作系统公共卫生绩效机理 |
| 6.1.1 项目工作绩效的表现形式 |
| 6.1.2 基本公共卫生服务项目绩效的共生关系 |
| 6.1.3 基本公共卫生服务项目绩效内生规律 |
| 6.2 公私协作机制对项目绩效影响的验证 |
| 6.2.1 定性比较分析(QCA)方法 |
| 6.2.2 公私协作机制对公共卫生绩效影响结果 |
| 6.2.3 公私协作机制对公共卫生绩效影响分析 |
| 6.3 基于系统动力学反馈结构的绩效改进策略 |
| 6.3.1 基于项目绩效机理的因果关系 |
| 6.3.2 公共卫生系统绩效的反馈基模生成集 |
| 6.3.3 公共卫生项目绩效系统动力流图 |
| 6.3.4 改善项目绩效的策略建议 |
| 7 研究结论 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.1.1 公共卫生公私协作系统与项目制度变迁 |
| 7.1.2 公共卫生绩效概念框架与项目绩效机理 |
| 7.1.3 公私协作主流模式与特殊模式绩效循证 |
| 7.1.4 公私协作机制对公共卫生绩效影响路径 |
| 7.2 研究的创新与不足 |
| 7.2.1 研究的创新 |
| 7.2.2 研究的不足 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 研究综述 |
| 参考文献 |
| 附件1 攻读学位期间发表论文目录 |
| 附件2 指标体系专家咨询表与调查问卷 |
（8）中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效评价研究 ——以S市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外研究现状 |
| 一、国外研究现状 |
| 二、国内研究现状 |
| 第三节 研究内容及方法 |
| 一、研究目标 |
| 二、研究思路和内容 |
| 三、研究方法 |
| 第二章 中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效评价理论分析 |
| 第一节 相关概念的界定 |
| 一、公共卫生服务项目 |
| 二、公共卫生服务项目绩效评价 |
| 第二节 公共卫生服务项目绩效评价理论 |
| 一、公共卫生服务项目绩效评价的重点 |
| 二、公共卫生服务项目绩效评价的方法 |
| 三、指标体系研究的方法学基础 |
| 第三章 中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效评价指标体系的建立 |
| 第一节 S市中央财政补助重大公共卫生服务项目概况 |
| 一、中央财政对S市公共卫生服务项目资金投入情况 |
| 二、中央财政补助重大公共卫生服务项目相关政策 |
| 三、S市开展重大公共卫生服务项目主要工作经验 |
| 第二节 中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效评价指标体系的建立 |
| 一、绩效评价开展路径 |
| 二、主要经验借鉴 |
| 三、中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效目标 |
| 四、指标体系的建立 |
| 第四章 中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效评价的实施结果 |
| 第一节 中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效评价的实施及结果分析 |
| 一、绩效评价实施对象的选取 |
| 二、数据采集和社会调查情况 |
| 三、总体评分结果 |
| 四、分类指标评分结果及分析 |
| 第二节 中央财政补助重大公共卫生服务项目存在的问题 |
| 一、评价机制不健全,评价体系不完善 |
| 二、功能不够清晰,定位区分不明显 |
| 三、资金分配较分散,地区差异不显着 |
| 四、资金下达时间较晚,去向复杂 |
| 五、中央任务与地方实际不完全匹配 |
| 第五章 中央财政补助重大公共卫生服务项目存在问题的对策建议 |
| 第一节 进一步完善绩效评价制度和体系 |
| 第二节 逐步优化中央与地方事权划分 |
| 第三节 结合地方特色聚焦资金投入领域 |
| 第四节 加快资金拨付进度并加强监督 |
| 第五节 建立有效沟通机制实现分级管理 |
| 第六章 结束语 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（9）新医改背景下疾病预防控制机构职能建设研究 ——以江苏为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| (一) 研究背景 |
| (二) 研究意义 |
| (三) 研究现状 |
| (四) 研究内容和方法 |
| 1、研究思路 |
| 2、主要研究内容 |
| 3、具体研究方法 |
| (五) 研究创新 |
| 一、相关概念界定及理论基础 |
| (一) 公共产品理论 |
| (二) 医药卫生体制改革与公共卫生 |
| (三) 疾病预防与控制相关概念介绍 |
| (四) 疾病预防与控制机构 |
| 二、我国疾病预防与控制现状、问题分析 |
| (一) 疾病预防控制体系历史沿革 |
| (二) 疾病预防控制机构性质 |
| (三) 疾病预防控制体系基本运行模式 |
| (四) 疾病预防控制存在问题分析 |
| 三、江苏省疾病预防控制机构职能现状及问题分析 |
| (一) 机构定位与职能现状 |
| 1、机构性质 |
| 2、机构布局与组织结构 |
| 3、人力资源概况 |
| 4、职能现状 |
| (二) 问题分析 |
| 1、政府资金投入状况不理想 |
| 2、收费服务比重过高 |
| 3、健康危害因素监测类职能履行效果不佳 |
| 4、政策建议水平参差不齐 |
| 5、技术支撑能力不足 |
| 6、科研培训水平不高 |
| 7、社会效益不明显 |
| 8、人力资源状况欠佳 |
| (三) 管理体制和各级机构间沟通协调效能低下 |
| 四、国外疾病预防控制模式与经验借鉴 |
| (一) 国外典型疾病预防控制体系运作模式介绍 |
| 1、美国模式 |
| 2、英国模式 |
| 3、俄罗斯模式 |
| (二) 国内外疾病预防控制体系对比和对我国的启示 |
| 1、国内外疾病预防控制体系的对比 |
| 2、对国内疾病预防控制体系的启示 |
| 五、疾病预防控制机构职能建设探索及对策 |
| (一) 提高政府对公共卫生服务的重视程度 |
| (二) 建立健全疾病预防控制机构资金保障机制 |
| (三) 完善疾病预防控制机构管理体制 |
| (四) 机构职能回归社会公益性 |
| (五) 逐步建立社会化运行机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、地方病防治科研单位财务管理研究（论文参考文献）
- [1]自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区科技创新“十四五”规划的通知[J]. 宁夏回族自治区人民政府办公厅. 宁夏回族自治区人民政府公报, 2021(21)
- [2]P县疾控中心改扩建项目风险管理研究[D]. 杨绍群. 大连理工大学, 2021(01)
- [3]卫生事业单位实物资产管理内部控制研究 ——以Y省疾控中心为例[D]. 杨坤. 内蒙古农业大学, 2020(02)
- [4]计算机技术在内蒙古自治区医学领域的应用及影响研究（1977-1990） ——以内蒙古医学院为例[D]. 宁鹏飞. 内蒙古师范大学, 2019(07)
- [5]青海省地方病防治机构实验室仪器设备档案的建立与管理[J]. 万惠,赵忠智,何建,李胜,柏吉祥,贾慧霞,祁芝珍,魏柏青. 医学动物防制, 2019(01)
- [6]绍兴市疾病预防控制机构人力资源需求及管理研究[D]. 彭佳. 南京农业大学, 2019(08)
- [7]公共卫生服务公私协作机制与系统绩效的循证研究[D]. 唐尚锋. 华中科技大学, 2018(03)
- [8]中央财政补助重大公共卫生服务项目绩效评价研究 ——以S市为例[D]. 李江. 上海交通大学, 2017(08)
- [9]新医改背景下疾病预防控制机构职能建设研究 ——以江苏为例[D]. 赵姗姗. 南京大学, 2016(10)
- [10]自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区卫生事业发展“十二五”规划的通知[J]. 宁夏回族自治区人民政府. 宁夏回族自治区人民政府公报, 2012(20)
标签：公共卫生论文; 基本公共卫生服务论文; 人力资源管理体系论文; 绩效目标论文; 工作绩效论文;