加强基层伙食管理,增强部队战斗力

加强基层伙食管理,增强部队战斗力

一、加强基层伙食管理 增强部队战斗力(论文文献综述)

初欣欣,吕珊[1](2021)在《浅谈军事训练与膳食营养平衡》文中认为本文着眼于武警部队实际需求,科学分析了军事训练中满足膳食营养平衡的特点要求和双重困境,通过全面、科学、合理地调整膳食,加强营养供给,保证官兵军事训练与膳食营养的平衡。

刘丽华[2](2020)在《机器学习算法框架下军人饮食习惯适应性研究》文中提出“兵马未动,粮草先行”,伙食管理是军队基层后勤建设的中心环节,是一项经常性、群众性、敏感性强的工作,基层伙食管理建设,不仅关系到官兵的身体健康和切身利益,更关系到部队凝聚力和战斗力。军人担负着保卫国家的神圣使命,其工作的特殊性决定了饮食保障的特殊性。因此,如何让来自五湖四海、饮食习惯存在巨大差异的广大官兵吃得好、吃得满意是摆在我们面前的一个重要课题。本研究选取了饮食属于社会化保障的驻闽某部(简称“A部队”)作为研究对象,调查了军人的饮食习惯特点和不适应性,通过机器学习算法,分析对官兵饮食习惯造成不适应的影响因素,进而总结出提高军人饮食适应性的举措。论文首先以现状调查为基础,调查分析了A部队官兵饮食习惯,主要包括军人的基本情况、喜欢的菜系分析、喜欢的菜品分析、喜欢的口味分析、喜欢的早餐分析。论文接着对军人的饮食习惯不适应性进行了调查分析,通过调查发现导致饮食不适应的原因主要有三个方面:不同调查对象地域饮食习惯差异导致口味需求不同;食堂荤素搭配不协调导致就餐者不适应;菜品更新频率慢导致就餐者不适应。论文最后借助机器学习算法,通过Logistic回归分析发现,食堂如何兼顾吃辣和不吃辣群体、每餐的荤素搭配、菜类的油腻程度三个因素对军人适应食堂饮食具有显着的统计学意义。进而根据OR比(odds ratio,比值比又称优势比)分析获得提高军人饮食适应性的举措;通过多重响应分析得知,军人对菜系、早餐、荤菜、半荤菜、素菜等的喜欢程度,对于食堂了解军人喜好,从而为其供应菜肴种类、口味等提供参考;通过词云软件,了解到军人期待食堂增加菜肴尤其是荤菜的分量,期待食堂改善伙食,提供更加可口的菜肴。

鲁姣姣[3](2020)在《基层部队伙食保障存在的问题与措施》文中指出部队伙食直接关系到全体官兵的切身利益乃至部队的战斗力,新形势下军事任务繁重,训练强度和难度不断增大,部队工作的艰巨性对基层官兵的体质提出了更高的要求,只有做好基层部队的伙食保障工作才能使基层官兵有充足的体力和脑力适应新形势下执勤、执法、训练和作战等任务的需要。结合基层实地调研发现,当前,基层部队伙食保障方面仍存在一些不足,现就基层部队伙食保障存在的问题及其改进措施进行简要分析。1 基层部队

朱国鹏[4](2019)在《红军时期士兵委员会研究》文中研究表明秋收起义失败后,部队遭受严重挫折,毛泽东率领秋收起义余部经过文家市到达江西省永新县三湾村,进行了彪炳青史的三湾改编,改编的重要内容之一就是成立士兵委员会。当时,为了扫清旧军队的一切不良制度和习气,毛泽东深刻洞悉秋收起义部队的现状,高瞻远瞩提出在部队进行民主改革,成立士兵委员会作为实行民主的重要载体。红军时期士兵委员会历经时代变迁发展到今天,已演变为军人委员会,但官兵一致、上下一致的光荣传统和优良作风对人民军队的民主建设仍然有着重要的影响。革命战争年代,士兵委员会在砸碎旧式军队管理制度以及克服农民自由散漫作风等方面发挥了重要的作用,但是在当时的革命斗争环境下,作为实行民主制度载体的士兵委员会还是不可避免的存在一些弊端,其经验和教训值得我们深思。基于此,本选题充分挖掘、整理相关史料,运用马克思主义的立场、观点和方法系统梳理红军时期士兵委员会的成立背景与历史演变、民主实践以及历史作用,结合人民军队各个历史阶段的发展论述士兵委员会形成的官兵一致、三大民主优良传统对人民军队建设的深远影响,阐述红军时期实施士兵委员会制度的历史经验和教训对新时代强军兴军伟大事业的历史启示。

李瑞[5](2019)在《刍议部队集体伙食中的营养调配》文中认为提升部队战斗力,伙食保障是基础。部队集体伙食的好坏,直接关系到部队的战斗力和官兵切身利益,因此,应该始终秉承伙食就是战斗力,这个唯一标准,保证官兵吃饱吃好、吃得健康和营养,从舌尖上催生战斗力,为增强官兵体质、提高综合战斗力,提供坚强的后勤保障。部队集体伙食的特点基层部队的集体伙食,在管理上有其自身的特点。(1)地域性。部队来自不同地域省份的官兵、战士,他们

董亮[6](2016)在《火箭军部队正规化管理规范体系构建研究》文中进行了进一步梳理正规化管理是部队建设永恒的主题,我军的建设史就是一部正规化管理史,是一部在传统基础上的发展创新史。在新形势下,习主席审时度势,战略性地提出“要把我军建设成为一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”这一强军目标,并将依法治军从严治军这一战略思想摆上新的历史高度,这对加强我军正规化管理提出了新的更高的要求。火箭军作为党中央、中央军委直接掌握的战略打击力量,地位作用突出、使命任务艰巨,对正规化管理提出了更为迫切要求和更为严格的标准。正规化管理似乎是军队管理学的专用词汇,军外研究成果中鲜有涉及,但与正规化管理理论相近的规范化管理和精细化管理理论,早已各成一脉并结出了丰硕的理论应用成果。我军对正规化管理的研究也同样硕果累累,无论是学术论文和研究专着的理论成果,还是集训研讨取得的制度成果,在研究的深度和广度上都达到了新的水平。正规化管理不是单纯的行政管理,而是关乎部队建设方方面面,涉及全领域、全要素、全时域的“大管理”,其主要特点是高效有序、正规统一。要提升部队正规化管理水平,在贯彻落实好以条令条例为核心的各项军队法规制度的同时,还应总结推行有益的经验做法、采用科学的管理方法和技术手段。为此,有必要构建一个符合火箭军部队实际的正规化管理规范体系,以在书面制度与行为执行之间搭建一座转化实现的桥梁。目前,大部分火箭军部队都各自量身定制了一套管理规范,但不同程度地存在内容不够全面、操作性不够强、合理性有所欠缺等问题,特别是相同类型部队之间没能形成统一标准,这也不符合正规化管理的“统一性”要求。本文通过比较分析规范化管理和精细化管理理论要点,结合课题研究实践,总结提出构建正规化管理规范体系必须遵循合法性、可行性、先进性和针对性的原则,采取立足管理实践、人员广泛参与、坚持科学合理、突出重点内容、着眼适度开发、配套保障机制的方法,提出了在决策筹划、人员选配和策略选择等环节上的具体意见,以及在规范体系的施行与修订的具体步骤和注意要点。依据管理组织三层设计理论,构建了以战备、训练、工作、生活“四个秩序”为主体框架,涵盖火箭军部队军事、政治、后勤、装备各方面建设的管理规范体系,并结合部队管理实际,提出了具体的规范内容。本文的研究成果已在部分火箭军部队得到推行应用,并取得了较好的管理成效,该研究成果对火箭军机关、科研院校以及其他军种部队构建正规化管理规范体系也具有借鉴价值。

范金平[7](2016)在《中俄军事共同条令的语言学分析》文中指出军事共同条令是国家最高军事机构组织编写的军事法规。它根据军队建设的需要,以法规的形式对军队的训练、工作和生活等方面作出规定,是每名军人必须遵守的行为规范。与其他军事法律、法规、条令条例相比,军事共同条令是最基本的军事法规,规范了军人的行为模式,在普通公民转变为合格军人的过程中发挥着极其重要的作用。军事共同条令的教育训练状况直接影响到军人在思想、动作、言语等方面的行为特征形成。军事共同条令并不是中国所特有的,目前在俄罗斯的军队中也在使用军事共同条令,这种使用状况为对其进行语言学对比分析打下了基础和前提。作为最基本的军事法规,军事共同条令无疑是引人关注的,无论在中国,还是在俄罗斯,关于军事共同条令的研究是不断推进的,研究成果直接指导着军事共同条令的编修、学习和训练。截至目前,对于军事共同条令的研究,在条令内容方面讨论较多,对于条令表述的语言形式则研究得较少。在国内外已有的军事语言研究中,与军事共同条令语言相关的研究主要体现在社会语言学框架内的军语研究、军事术语框架内的军语研究、军语认知、心理、思维研究框架内的军语研究、古代军语研究框架内的军语研究、军事条令语言的风格研究、军事共同条令的交际语用研究等六个方面,这些研究对军事共同条令有关语言现象的深入探索而言是有益的,为进一步加深对于军事共同条令语言的认识打下了基础。同时,也要看到,在以往国内外学者的研究中,缺乏对军事共同条令的系统性语言学分析,对于军事共同条令语言的观察还不够全面,描写还不够充分,对于语言现象的解释还不够透彻。研究的成果不足以让人整体把握军事共同条令语言的特征,不足以深刻认识军事共同条令语言的多维特性,不足以有效指导当前强军兴军目标下军事共同条令语言的运用实践。鉴于上述情况,本文以语言学理论、军事学理论和法学理论为基础对中俄军事共同条令语言进行了语言学分析,研究内容主要包括中俄军事共同条令中语音、语汇、语法、语义等四个方面的系统特征,各语言要素的军事语用效果,中俄军事共同条令语言特征异同对比及其原因剖析。本文旨在分析军事共同条令言语体裁形式中蕴含的系统性军事法律语言特点,揭示各语言要素在军事语境中的军事语用建构功能,丰富人们对于军事共同条令语言的认识,弥补以具体军事言语体裁为基础开展军事语言应用研究方面的不足,最终为应用语言研究和军事言语实践指导提供启示。本文用于研究的语料来自中俄两国公开发布的军事共同条令,鉴于中国军事共同条令包含三部条令,而俄罗斯军事共同条令包含四部条令,为了科学地开展对比研究,本文选取中俄军事共同条令中内容和形式对应的三部条令作为研究对象和分析语料,六部条令共计70余万字。我们对这六部条令逐字逐句进行分析,按照语音、语汇、语法、语义四个不同层面进行特点梳理,从军事语用的角度揭示各语言要素的价值和功能。在研究方法上主要采取表里值三角理论分析法和对比的方法,在整个语言特征分析过程中采取语表-语里-语值的思路,梳理外在形式,剖析蕴含的意义,揭示语用价值;另外,为了提高研究的科学性,研究中还运用到实验验证、统计的方法、基于语料与语感辩证结合的方法、哲学思辨的方法等等。研究表明:第一,军事共同条令是值得认真研究的军事语言篇章,其中存在军事语域特有的语音特征、语汇特征、语法特征和语义特征及相应的军事语用效果,这些特征背后蕴含着军事语域特有的语音原理、语汇原理、语法原理和语义原理,这些军事语域特有的语言学原理反映出军事共同条令的属性对所用语言形式的影响,赋予了该语言不同于一般语域的特性,认识这些特性和军事语域特有的语言学原理,就可以用来指导军事言语实践;在军事共同条令语篇中,发现不少区别于普通语言的军事语言特征,这些语言学特征反映了军事语域的特点,这样,这些语言学特征及其军事语域的特点充实了社会语言学的研究内容,推动整个语言学研究的完善和发展。第二,军事共同条令的属性决定着所用语言的各种特性。军事共同条令是军事文件,其语言表达的形式具有相应军事属性,即强制性、简明性、稳定性;军事共同条令是以命令形式发布的法律文件,其表述明显表现出科学性、规范性、严谨性;军事共同条令是一个言语作品,具有一般言语作品语言的所应有系统性、符号性、社会性、民族性。第三,军事语音、军事语汇、军事语法、军事语义在军事语言系统中的地位不同,军事语义处于中心地位,军事语音、军事语汇和军事语法都是为军事语义的表达服务的,军事语义是语言运用的起点,也是语言运用的终点。第四,军事语言各要素在军事共同条令中协同作用,产生鲜明军事特色的言语格调。军人个体军事言语风格是在部队军事言语格调的长期熏陶中养成的。部队中的军事言语格调不是自然形成的,而是在长期军事斗争和军事斗争准备环境中经过大量军事言语实践养成的,是在军事指挥员的引领和示范作用下逐步产生的。第五,军事共同条令语言在军事社会生活中发挥着重要的军事语用建构功能。军事共同条令语言不仅按照军事语言规则传递军事信息语义,而且还具有重要的军事语用人际功能和军事语用建构功能。军事语域中所特有的语音声学特征、语汇类别特征、句法特征、语义单位特征,都能够使具有相同军事言语习惯的人产生共鸣,这种共鸣的力量能够拉近他们之间的距离,使他们之间产生和谐密切的关系。军事语音要素、军事语汇要素、军事语法要素和军事语义要素都能促使简洁高效、快速敏捷、英勇顽强、雄浑有力、团结一致、严肃认真等战斗精神力量社会实在得以产生。本文的贡献在理论和实践两个方面都有体现。在理论方面:第一,在国内外率先对中俄军事共同条令进行了系统的语言学分析和对比。对中俄军事共同条令在语音、语汇、语法和语义等四个语言子系统方面的特征分析、具体军事语境中语言要素的语用价值分析、军事共同条令教育和训练中语言学关注点研究等等,在理论上丰富了语言学体裁理论知识。第二,验证了表里值三角理论在军事共同条令语言研究方面的适用性。按照表里值三角理论的总思路对军事共同条令中语音、语汇、语法、语义等方面特征实例进行了成功分析,既完成了静态的语言特征分析,也完成了动态的语用价值分析,使得本文的分析更全面,得出的结论更有现实指导意义,从而实现应用语言研究指导言语实践的根本目的。第三,验证和丰富了语言战斗力理论。从军事共同条令的语言学分析着手,在特征分析的同时也指出了语音、语汇、语法、语义四个层面语言要素对于部队战斗力生成的重要作用,从语言功能的角度验证了语言战斗力学说,相对于语言资源战斗力论而言丰富了语言战斗力理论的内容,从而使得学习和践行军事共同条令的重要意义倍增,即一方面可以规范军人和部队的言行,另一方面可以提高军人的军事语言能力,激发战斗精神,提高部队战斗力。在实践方面:第一,增强军事共同条令编写的科学性。所揭示的军事共同条令语言在语音、语汇、语法、语义等方面的特征对于以后军事共同条令的编写工作中语言表述的推敲无疑具有理论支撑和实践借鉴作用,从而极大增强军事共同条令语言的科学性。第二,改善军事共同条令的学习效果。从多个视角揭示了军事共同条令语言的特征和军事语用价值,了解这些知识和理论,无疑能够增强军事共同条令学习的积极性和主动性,改善学习的效果。第三,提高军事共同条令的教育训练质量。如果教官在条令的教育训练中既能讲条令规定,又能讲出为什么这么规定,并适时开展中俄军事共同条令思想内容和语言形式的对比训练,那么教育训练质量就会大大提高。最后,需要强调指出,本文着重语言功能的应用分析,提出了一个理论,即军事语用建构论,回答了“军事共同条令语言是如何形成战斗力的”这一问题,研究军事共同条令语言旨在以核心军事语言为依托,揭示语言战斗力生成机理,服务于军队战斗力建设的迫切需求;创新了一个方法,即语言本位综合法,回答了“如何研究军事共同条令语言”的问题,军事共同条令是集多种学科特性的言语体裁形式,运用语言学、军事学、社会学、法学等学科中单纯某一学科的理论,采取结构、功能、语义、语用、统计、对比等方法中单纯某一方法,都不能达到全面的语言学分析目的,必须将与军事共同条令有关的各种思想、理论和属性都落实在语言上,科学融合多学科理论,综合采取多种研究方法,才能完成语言学分析的任务和目标。总而言之,本文通过对中俄军事共同条令的语言学分析,揭示了军事共同条令中蕴含的语音、语汇、语法、语义等四个层面军事语言特征,根据语言学、军事学、法学等相关理论进行了语用分析,剖析了军事共同条令语言的军事、法学和符号学属性,深化了对军事共同条令语言军事语用建构功能的认识,这对丰富语言学理论和促进军事共同条令编写、学习和教育训练工作的科学化具有极其重要的理论和现实意义。

邵伟[8](2016)在《军队民主建设的发展创新研究 ——基于2000名基层官兵的调查》文中提出军队民主是社会主义民主范畴中不可分割的一部分,有着民主一般共同属性,同时军队作为执行特殊任务的武装集团,又有其自身特殊性。当前,社会民主建设进程加速推进,军队体制结构和官兵成分发生重大变化,军队民主建设面临新的机遇和挑战。如何把握当前军队民主建设的特点规律,推进军队民主建设理论创新、实践创新、制度创新,是当前军队发展亟需解决的一个重要课题。本文主要运用历史归纳法、文献研究法、案例分析法、经验总结法等方法,研究分析如何加强和改进新形势下军队民主建设。论文总结概括了军队民主的形成和发展,并以28个连队的2000名官兵为调研对象,采取查阅档案、集体座谈、问卷调查、个别访谈等方式,梳理出军队民主建设现状,分析了当前军队民主建设面临的新情况新特点,概括出当前军队民主建设存在的五个方面的矛盾问题,即:官兵的民主素质与日益增长的民主愿望不相适应,官兵要求的民主范围广泛与民主内容窄小,官兵民主意识增强与民主落实质量不高,官兵意愿表达强烈与民主渠道不够通畅,民主要求的严肃性与法规不够完善。围绕以上问题,从提升民主素养、拓展民主内容、创新民主形式、健全民主制度、建强民主组织、规范民主权利、营造民主氛围等七个方面,提出了构建新形势下军队民主建设体系的实现途径,并针对当前部队诸多建设领域,进行了民主建设实践检验。

张琳[9](2015)在《消防部队伙食管理系统设计与实现》文中认为伙食管理是消防部队后勤管理中的一项重要工作,通过规范化的伙食管理,对提高部队官兵的营养水平和身体素质有直接作用,将会有效的保障以灭火、抢险救援为中心的各项工作任务的圆满完成,因而设计开发了消防部队伙食管理系统。消防部队伙食管理系统主要是针对基层消防部队实现了食谱制定、伙食费管理等一系列部队伙食管理中的工作内容,系统据此分为7个模块:标准管理、食谱管理、采购计划、出入库管理、财务管理、电子民主管理、系统管理。该系统的应用可以使得食谱制定规范化、伙食标准明确化、伙食费管理透明化,伙食管理工作变得便捷有效,同时提高了基层部队后勤管理的工作效率。

丁达忠[10](2015)在《武警部队基层财务管理存在问题与对策研究》文中提出武警部队财务管理是武警部队管理的重要组成部分,其管理水平的高低直接影响武警部队战斗力的提高。基层财务管理是武警部队财务管理工作的基础和后勤工作的重要环节,是武警部队对经费、物资实施管理和核算的关键。近年来,我国社会主义市场经济突飞猛进,各级财政收入大幅度增加,中央和地方政府对国防建设给予了高度重视,用于国防建设特别是军队(包括武警部队)建设的各类投资逐日增多,基层建设经费也稳步增长。随之而来的是武警部队的财务管理工作加剧,管理标准提高;但在我国武警部队现阶段的财务管理实践过程中,管理的不到位致使其出现很多问题。因此,必须加强相关财务管理研究,特别是要积极解决武警部队基层财务管理中存在的问题,努力探索提高其财务管理效率的新途径。本文在构建公共管理视角下军队基层财务管理理论基础的前提下,以我军基层财务管理,以及武警部队基层财务管理实施过程中的任务、特点、要求、机制等为切入点,通过文献研究、现状分析、国内外经验借鉴等途径,对新形势下武警部队基层财务管理工作存在的主要问题及原因进行了较为系统、全面、深入的分析;借鉴外军先进经验,探讨了加强武警基层部队财务管理的对策,提出了树立先进、科学的财务管理理念,健全和完善财务管理制度、体系,以人为本提升管理水平,依法管控实现有力保障,监控到位杜绝财务管理漏洞,不断剖析自身管理问题,进一步提升实现精细化管理等具体措施;通过实例分析,从提高管理人员素质、完善管理制度、严格经费管理、强化监督检查和创新管理方法等五个方面,验证、细化并提升了对策。

二、加强基层伙食管理 增强部队战斗力(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、加强基层伙食管理 增强部队战斗力(论文提纲范文)

(1)浅谈军事训练与膳食营养平衡(论文提纲范文)

1 军事训练中满足膳食营养平衡的特点要求
    1.1 基层部队军事训练的种类特点
    1.2 基层部队军人营养的迫切需求
        1.2.1 不同气候类型,军人营养需求不同
        1.2.2 不同地域类型,军人营养需求不同
        1.2.3 不同任务类型,军人营养需求不同
2 军事训练中满足膳食营养平衡的双重困境
    2.1 军事训练中满足膳食营养平衡理论上的困境
        2.1.1 营养健康意识淡薄
        2.1.2 营养理论知识匮乏
        2.1.3 营养专业人员不足
    2.2 军事训练中满足膳食营养平衡现实上的困境
        2.2.1 定期技能培训机制不健全
        2.2.2 营养搭配软件运行不通畅
        2.2.3 饮食物资保障力度不够大
3 军事训练中满足军人营养需求的科学策略
    3.1 重塑认识,增强饮食营养科学观念
    3.2 优化格局,充实饮食物资后勤保障
4 结语

(2)机器学习算法框架下军人饮食习惯适应性研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1.绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念
        1.2.1 饮食及饮食习惯
        1.2.2 适应性
        1.2.3 饮食习惯适应性
    1.3 研究现状
        1.3.1 饮食与适应性研究现状
        1.3.2 机器学习研究现状
    1.4 研究内容及框架
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究框架
2.军人饮食习惯调查分析
    2.1 引言
    2.2 调查对象
        2.2.1 调查对象的选择
        2.2.2 调查对象的基本情况
    2.3 军人饮食习惯调查方法
        2.3.1 军人饮食习惯调查与研究方法
        2.3.2 数据处理方法
    2.4 军人饮食习惯分析
        2.4.1 调查对象的基本情况分析
        2.4.2 调查对象喜欢的菜系分析
        2.4.3 调查对象喜欢的菜品分析
        2.4.4 口味分析
        2.4.5 早餐分析
    2.5 讨论
    2.6 小结
3.军人饮食不适应性调查分析
    3.1 引言
    3.2 军人饮食不适应性调查方法
        3.2.1 调查与研究方法
        3.2.2 数据处理方法
    3.3 军人饮食不适应性分析
        3.3.1 饮食习惯适应性差异分析
        3.3.2 军人饮食不适应性原因分析
    3.4 讨论
    3.5 小结
4.基于机器学习算法的军人饮食适应性研究
    4.1 引言
    4.2 材料与方法
        4.2.1 实验材料
        4.2.2 研究方法
        4.2.3 数据处理方法
    4.3 结果与分析
        4.3.1 军人饮食习惯适应性Logistic回归分析
        4.3.2 军人饮食习惯适应性多重响应分析
        4.3.3 军人饮食习惯适应性词云统计分析结果
    4.4 讨论
    4.5 小结
5.结论及展望
    5.1 研究结论
    5.2 研究展望
        5.2.1 研究不足
        5.2.2 研究展望
参考文献
附录A 部队官兵饮食适应性问卷调查表
致谢

(3)基层部队伙食保障存在的问题与措施(论文提纲范文)

1 基层部队伙食保障存在的主要问题
    1.1 营养教育重视程度不足,官兵自我保健意识较弱
    1.2 炊管人员专业素质不强,业务培训力度不够
    1.3 食谱制度的落实缺乏科学指导,营养和定量不够标准
    1.4 饮食安全意识不强,卫生管理制度落实不到位
2 加强基层部队伙食保障的措施
    2.1 加强营养教育,提高基层官兵的营养平衡意识
    2.2 提高炊管人员的综合素质,抓好专业技能培训工作
        2.2.1 走出去学
        2.2.2 请进来教
        2.2.3 军民融合
    2.3 严格执行食物定量,加强食谱管理
    2.4 严格饮食安全管理,建立食堂卫生监督机制

(4)红军时期士兵委员会研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题意义
        (一)理论意义
        (二)现实意义
    二、研究现状综述
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    三、史料基础
    四、研究思路、创新点及方法
        (一)研究思路
        (二)创新点
        (三)研究方法
第一章 士兵委员会成立背景及其演变
    第一节 士兵委员会的成立背景
        一、秋收起义前复杂的革命斗争形势
        二、秋收起义部队人员构成的复杂性
        三、秋收起义失利后部队的现实状况
    第二节 士兵委员会的历史演变
        一、国民革命时期士兵委员会的萌芽
        二、三湾改编时期士兵委员会的成立
        三、士兵委员会在各地红军中的推广
        四、中央苏区时期士兵委员会的取消
第二章 士兵委员会的民主实践
    第一节 政治民主
        一、倡导官兵平等
        二、保障政治权利
    第二节 经济民主
        一、实行经济公开
        二、参与管理伙食
    第三节 军事民主
        一、充分吸收士兵合理建议
        二、充分讨论研究部队纪律
第三章 士兵委员会的历史作用及其深远影响
    第一节 士兵委员会的历史作用
        一、砸碎旧军队管理制度
        二、确立官兵一致好传统
        三、协助党组织开展工作
        四、加强发动群众的工作
    第二节 士兵委员会确立的优良传统对人民军队建设的深远影响
        一、官兵一致优良传统增强部队向心力
        二、三大民主优良传统在基层落地生根
第四章 士兵委员会对新时代强军兴军伟大事业的历史启示
    第一节 毫不动摇坚持党对军队的绝对领导
        一、加强党对军队的思想领导
        二、加强党对军队的政治领导
        三、加强党对军队的组织领导
    第二节 一以贯之落实执行民主集中制原则
        一、正确处理好民主与集中的关系
        二、正确处理好自由与纪律的关系
    第三节 坚定不移继承发展军队的民主传统
        一、与时俱进创新三大民主的形式
        二、持之以恒发挥军人委员会作用
结语
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(5)刍议部队集体伙食中的营养调配(论文提纲范文)

部队集体伙食的特点
如何搞好部队集体伙食的营养调配
    严格制定、落实科学的食谱
    系统做好部队集体伙食管理
    主动抓好炊事专业训练, 提高炊事员烹饪水平
    实行好部队营养配餐

(6)火箭军部队正规化管理规范体系构建研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究缘起及研究意义
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念
        1.2.1 火箭军部队
        1.2.2 正规化管理
        1.2.3 正规化管理规范体系
    1.3 相关理论
        1.3.1 我军主要领导人正规化管理思想
        1.3.2 系统整合原理
        1.3.3 规范行为理论
        1.3.4 管理组织三层设计理论
    1.4 国内外正规化管理有关研究综述
        1.4.1 精细化管理
        1.4.2 规范化管理
        1.4.3 正规化管理
    1.5 研究目标
        1.5.1 揭示构建正规化管理规范体系的理论和现实意义
        1.5.2 揭示构建正规化管理规范体系的方法论
        1.5.3 研究构建符合火箭军部队实际的正规化管理规范体系
    1.6 研究方法与创新点
        1.6.1 研究方法
        1.6.2 创新点
2 火箭军部队正规化管理规范体系构建状况与原因分析
    2.1 火箭军部队正规化管理规范体系构建状况
        2.1.1 取得的成绩
        2.1.2 存在的问题
    2.2 火箭军部队正规化管理规范体系构建存在问题的原因分析
        2.2.1 对正规化管理理解不深
        2.2.2 人治思想还未彻底扫清
        2.2.3 存在军法化的认识误区
        2.2.4 研究推动力度还不够大
        2.2.5 配套保障机制还不完善
3 火箭军部队正规化管理规范体系构建的法规依据
    3.1 我军管理法规体系
        3.1.1 我军管理法规的纵向划分
        3.1.2 我军管理法规的横向划分
    3.2 我军条令条例
        3.2.1 条令条例概念
        3.2.2 我军条令条例发展历程
    3.3 我军基层建设纲要
        3.3.1 军队基层建设纲要的发展历史
        3.3.2 新修订纲要的主要内容及特点
4 火箭军部队正规化管理规范体系的构建思路
    4.1 规范体系构建的指导原则
        4.1.1 合法性
        4.1.2 可行性
        4.1.3 先进性
        4.1.4 针对性
    4.2 规范体系构建的方法路径
        4.2.1 立足管理实践
        4.2.2 人员广泛参与
        4.2.3 坚持科学合理
        4.2.4 突出重点内容
        4.2.5 着眼适度开发
        4.2.6 配套保障机制
    4.3 规范体系构建的组织实施
        4.3.1 研究工作的决策筹划
        4.3.2 研究小组的人员选配
        4.3.3 体系构建的模式选择
        4.3.4 规范施行的学习培训
        4.3.5 规范体系的修订完善
5 火箭军部队正规化管理规范体系的框架及内容
    5.1 战备秩序
        5.1.1 战备职责
        5.1.2 战备方案
        5.1.3 战备教育
        5.1.4 战备值班
        5.1.5 战备演练
        5.1.6 战备设施
        5.1.7 战备检查
    5.2 训练秩序
        5.2.1 训练计划
        5.2.2 训练准备
        5.2.3 训练实施
        5.2.4 训练考核
        5.2.5 训练保障
        5.2.6 登记、统计与报告
    5.3 工作秩序
        5.3.1 办公秩序
        5.3.2 共性业务工作
        5.3.3 专项业务工作
        5.3.4 安全工作
        5.3.5 保密工作
    5.4 生活秩序
        5.4.1 生活制度
        5.4.2 生活场所
6 总结与展望
    6.1 主要结论
    6.2 研究展望
        6.2.1 规范体系的充实完善
        6.2.2 规范体系的拓展应用
参考文献
附录
攻博期间的主要学术成果
致谢

(7)中俄军事共同条令的语言学分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 概念的解说
        1.1.1 军事共同条令的内涵和外延
        1.1.2 军事共同条令的发展历史
        1.1.3 军事共同条令的主要内容
    1.2 研究缘起
        1.2.1 现实需求
        1.2.2 理论需求
    1.3 研究目的和内容
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究的思路和方法
    1.5 研究意义
    1.6 论文结构及语料说明
        1.6.1 论文结构
        1.6.2 语料说明
第二章 军事共同条令的语音分析
    2.1 军事共同条令的语音研究概说
        2.1.1 军事语音的界定
        2.1.2 军事共同条令语音的研究对象和研究方法
        2.1.3 军事共同条令语音的研究现状
    2.2 中国军事共同条令的语音特征和语用效果分析
        2.2.1 发音特征和语用效果分析
        2.2.2 声学、听觉特征和语用效果分析
        2.2.3 音位特征和语用效果分析
        2.2.4 押韵特征和语用效果分析
        2.2.5 节奏特征和语用效果分析
        2.2.6 语调特征和语用效果分析
    2.3 俄罗斯军事共同条令的语音特征和语用效果分析
        2.3.1 声学、听觉特征和语用效果分析
        2.3.2 音位特征和语用效果分析
        2.3.3 语调特征和语用效果分析
    2.4 中俄军事共同条令的语音对比分析
        2.4.1 异同点
        2.4.2 异同原因
    2.5 本章小结
第三章 军事共同条令的语汇分析
    3.1 军事共同条令的语汇研究概说
        3.1.1 军事语汇的界定
        3.1.2 军事共同条令语汇的研究对象和研究方法
        3.1.3 军事共同条令语汇的研究现状
    3.2 中国军事共同条令的语汇特征和语用效果分析
        3.2.1 类别特征和语用效果分析
        3.2.2 构造特征和语用效果分析
        3.2.3 色彩特征和语用效果分析
    3.3 俄罗斯军事共同条令的语汇特征和语用效果分析
        3.3.1 类别特征和语用效果分析
        3.3.2 构造特征和语用效果分析
        3.3.3 色彩特征和语用效果分析
    3.4 中俄军事共同条令的语汇对比分析
        3.4.1 异同点
        3.4.2 异同原因
    3.5 本章小结
第四章 军事共同条令的语法分析
    4.1 军事共同条令的语法研究概说
        4.1.1 军事语法的界定
        4.1.2 军事共同条令语法的研究对象和研究方法
        4.1.3 军事共同条令语法的研究现状
    4.2 中国军事共同条令的语法特征和语用效果分析
        4.2.1 词法特征和语用效果分析
        4.2.2 短语语法特征和语用效果分析
        4.2.3 句法特征和语用效果分析
    4.3 俄罗斯军事共同条令的语法特征和语用效果分析
        4.3.1 词法特征和语用效果分析
        4.3.2 短语语法特征和语用效果分析
        4.3.3 句法特征和语用效果分析
    4.4 中俄军事共同条令的语法对比分析
        4.4.1 异同点
        4.4.2 异同原因
    4.5 本章小结
第五章 军事共同条令的语义分析
    5.1 军事共同条令的语义研究概说
        5.1.1 军事语义的界定
        5.1.2 军事共同条令语义的研究对象和研究方法
        5.1.3 军事共同条令语义的研究现状
    5.2 中国军事共同条令的语义特征和语用效果分析
        5.2.1 语义类型特征和语用效果分析
        5.2.2 语义单位特征和语用效果分析
        5.2.3 语义场特征和语用效果分析
        5.2.4 语义的明确性特征和语用效果分析
    5.3 俄罗斯军事共同条令的语义特征和语用效果分析
        5.3.1 语义类型特征和语用效果分析
        5.3.2 语义单位特征和语用效果分析
        5.3.3 语义场特征和语用效果分析
        5.3.4 语义的明确性特征和语用效果分析
    5.4 中俄军事共同条令的语义对比分析
        5.4.1 异同点
        5.4.2 异同原因
    5.5 本章小结
第六章 结论
    6.1 主要发现
    6.2 主要贡献
        6.2.1 理论方面的贡献
        6.2.2 实践方面的贡献
    6.3 本研究的不足
    6.4 研究前景展望
参考文献
致谢

(8)军队民主建设的发展创新研究 ——基于2000名基层官兵的调查(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 引言
    1.1 研究的背景及目的
    1.2 研究的重点、难点和创新点
        1.2.1 研究的重点
        1.2.2 研究的难点
        1.2.3 研究的创新点
    1.3 研究方法和思路
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
    1.4 研究意义
        1.4.1 理论意义
        1.4.2 实践意义
    1.5 文献综述
        1.5.1 研究现状
        1.5.2 研究趋势
第2章 军队民主建设的历史脉络
    2.1 军队民主的形成与发展
    2.2 当代军队民主的内涵解析
第3章 当前军队民主建设现状
    3.1 军队民主建设调研取样概况
    3.2 军队民主建设面临的新情况
        3.2.1 市场经济条件下的挑战
        3.2.2 民主全球化的冲击
        3.2.3 官兵成份发生变化
    3.3 军队民主建设中存在的问题分析
        3.3.1 官兵日益增长的民主愿望与民主素质之间的矛盾
        3.3.2 官兵要求的民主范围广泛与民主内容窄小的矛盾
        3.3.3 官兵民主意识增强与民主落实质量之间的矛盾
        3.3.4 官兵意愿表达与民主渠道不通畅的矛盾
        3.3.5 民主要求的严肃性与法规不够完善的矛盾
第4章 新形势下军队民主建设应把握的原则
    4.1 必须坚持党对军队绝对领导
    4.2 必须尊重官兵的主体地位
    4.3 必须牢牢把握新形势下的强军目标
    4.4 必须强化依法治军、从严治军
第5章 新形势下军队民主建设体系构建
    5.1 提升民主素养
        5.1.1 军队民主素养的构成
        5.1.2 提升官兵民主素养的途径
    5.2 拓展民主内容
        5.2.1 政治民主要满足官兵政治需求
        5.2.2 经济民主要满足官兵生活需求
        5.2.3 军事民主要满足官兵训练需求
    5.3 创新民主形式
        5.3.1 推行军队事务公开
        5.3.2 开展军队民主评议
        5.3.3 打造网络民主平台
    5.4 规范民主制度
        5.4.1 规范民主集中制
        5.4.2 规范民主生活制度
        5.4.3 规范军队党内监督制度
    5.5 健全民主组织
        5.5.1 加强民主建设组织领导
        5.5.2 培养民主建设骨干力量
        5.5.3 加大民主建设培训力度
        5.5.4 健全民主建设运行机制
    5.6 维护民主权利
        5.6.1 军队民主权利的内涵
        5.6.2 军人行使民主权利应把握的原则
        5.6.3 正确行使民主权利的方法途径
    5.7 营造民主氛围
        5.7.1 发扬领导干部民主作风
        5.7.2 健全民主建设保障机制
        5.7.3 实施民主建设奖惩激励
第6章 结论与展望
致谢
参考文献
附录A 军队民主建设调查问卷
附录B 基层部队事务公开实施细则(试行)

(9)消防部队伙食管理系统设计与实现(论文提纲范文)

0 引言
1 系统的功能模块设计
2 数据库需求分析
3 系统功能设计与实现
    3.1 权限设置模块
    3.2 标准管理模块
    3.3 食谱管理模块
    3.4 采购计划模块
    3.5 出入库管理模块
    3.6 财务管理模块
    3.7 电子民主管理模块
4 总结

(10)武警部队基层财务管理存在问题与对策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状与研究思路
        1.2.1 研究现状
        1.2.2 研究思路与方法
    1.3 论文核心内容及创新点
        1.3.1 研究内容与论文结构
        1.3.2 创新点
第二章 军队基层财务管理理论分析
    2.1 公共管理视角下的军队财务管理的理论基础
        2.1.1 公共财政
        2.1.2 公共部门管理
        2.1.3 财政管理与财务管理
    2.2 解放军基层财务管理
        2.2.1 我军基层财务管理的任务
        2.2.2 我军基层财务管理的特点
        2.2.3 我军基层财务管理的要求
        2.2.4 我军基层财务管理的机制
    2.3 武警基层财务管理
        2.3.1 武警基层财务管理的内容
        2.3.2 武警基层财务特点
        2.3.3 武警基层财务管理机制
        2.3.4 武警部队基层财务考评
    2.4 外军基层财务管理机构及启示
        2.4.1 外军基层财务管理机构[37]
        2.4.2 外军基层财务管理的启示
第三章 武警部队基层财务管理存在的问题及原因分析
    3.1 武警部队基层财务管理现状及存在的主要问题
        3.1.1 制度落实不严格
        3.1.2 经费管控不科学
        3.1.3 业务操作不规范
        3.1.4 勤俭建军意识不强
    3.2 武警部队基层财务管理存在问题原因分析
        3.2.1 制度规定有待完善
        3.2.2 基层主官理财水平低
        3.2.3 管理人员素质弱
        3.2.4 监督检查松
        3.2.5 改进创新慢
第四章 加强武警部队基层财务管理的对策
    4.1 强化主观能动性
        4.1.1 通过树立科学理财理念强化法规意识
        4.1.2 通过学习与养成建设基层财务文化
        4.1.3 提高基层主官治家能力
        4.1.4 提高司务长管家能力
    4.2 加强制度建设
        4.2.1 真正落实基层财务的全程控制制度
        4.2.2 配套推行操作性好的制度方法
        4.2.3 系统完善基层财务的管控运行机制
    4.3 注重科学管理
        4.3.1 实行严格的计划管理
        4.3.2 加强监督检查
        4.3.3 认真组织考评
        4.3.4 发挥好“看家人”的民主监督作用
        4.3.5 完善财务信息化系统与数据建设
第五章 武警XX支队二中队财务管理案例分析
    5.1 二中队财务管理主要做法
        5.1.1 强化责任意识,树牢当家理财观念
        5.1.2 建规章强硬件,夯实财务规范管理根基
        5.1.3 狠抓规范管理,提高经费使用效益
        5.1.4 强化监督机制,维护财经纪律的严肃性
    5.2 二中队财务管理中需要进一步解决的问题与启示
        5.2.1 问题与原因
        5.2.2 启示
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

四、加强基层伙食管理 增强部队战斗力(论文参考文献)

  • [1]浅谈军事训练与膳食营养平衡[J]. 初欣欣,吕珊. 食品安全导刊, 2021(27)
  • [2]机器学习算法框架下军人饮食习惯适应性研究[D]. 刘丽华. 福建农林大学, 2020(02)
  • [3]基层部队伙食保障存在的问题与措施[J]. 鲁姣姣. 食品安全导刊, 2020(19)
  • [4]红军时期士兵委员会研究[D]. 朱国鹏. 福建师范大学, 2019(12)
  • [5]刍议部队集体伙食中的营养调配[J]. 李瑞. 食品安全导刊, 2019(06)
  • [6]火箭军部队正规化管理规范体系构建研究[D]. 董亮. 武汉大学, 2016(05)
  • [7]中俄军事共同条令的语言学分析[D]. 范金平. 华中师范大学, 2016(06)
  • [8]军队民主建设的发展创新研究 ——基于2000名基层官兵的调查[D]. 邵伟. 南昌大学, 2016(03)
  • [9]消防部队伙食管理系统设计与实现[J]. 张琳. 科技视界, 2015(33)
  • [10]武警部队基层财务管理存在问题与对策研究[D]. 丁达忠. 国防科学技术大学, 2015(04)

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加强基层伙食管理,增强部队战斗力
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