有关电网企业党员教育的论文

有关电网企业党员教育的论文

问:如何在现代企业管理中充分发挥党员的先锋模范作用
  1. 答:在改革开放和现代化的新形势下,党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的综合素质提出了新的要求,同时也给电网企业的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战,如何在国有企业管理中加强党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,是现代电网企企业党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。(剩余2687字)
问:如何党建工作在电力企业中的作用
  1. 答:便于发挥党员的积极性。
    真正引导党员冲在前面。
    不过当前的形式,估计党员都在后边指挥呢。
问:谈谈如何将国家电网公司的基本价值理念落实到实际工作中,积极做统一优秀企业文化
  1. 答:要想使国网公司的基本价值理念落实到实际工作中去,首先应该对员工进行系统培训,让每个人都树立“建设国际一流企业,建设世界一流电网”企业愿景的思想,牢记“奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命,把企业文化建设和基本价值理念落实形成一种常态机制,做到是每个员工牢记“四个服务企业宗旨”,结合一线实际开展多种形式的教育宣传,使每个员工都要恪守“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观和弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,把“真诚服务、共谋发展”的服务理念落实到工作中去。其次就是建立一种考核机制,使每个单位每个员工都能做到“横向和纵向”的比较,查找个人的差距,对企业文化建设的先进个人和单位进行奖励,形成一种你追我赶的学习氛围。
    打破过去的传统思想枷锁,不要停留在“形式和口号”上。只有把企业文化建设和实际工作相结合才能真正的把国网公司的基本价值理念落实到实处,才能使每个员工为 “一强三优”现代公司的战略目标的实现而努力奋斗。也只有这样才能使“国际一流企业 、世界一流电网”的愿景早日实现。
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