问：大学生做调查报告有哪些稍微新颖一点的主题?
- 答：关于大学生的比较好的主题有：恋爱方面、求职方面、创业方面、兼职方面、课外活动项目方面、未来规划方面等。
大学生是指正在接受基础和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。
作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的主要人群。
基本定义
“大学”是对“小学”而言，是说它不是讲“详训诂，明句读”的“小学”，而是讲治国安邦的“大学”。
大学生则应学习“大学”之道，努缓带力把自己塑造成为具备一定“治国安邦”才能的人手好。
大学生指大学在读或毕业的学生。
全日制和大学毕业生是两种学习形式，都是国家认可的正规学历，至于含金量和社会认可度取决多种认扰薯芦知维度和学生本身。随着社会和教育的发展，本科及以上学历的取得都将不易，真才实学是王道。 - 答：可做和好以根纯铅据家乡现状、社会热点问题等进行调查，如反诈，疫棚哗情下自我防护，交通整改，征兵入伍农村和大学的差别等。
- 答：可以看一下关于国家大力发展的方向，产业，提出的国家政策液卜，也可以是大橡枝学生活里不起眼但仍有价值的话题，梁埋敏看你的调查报告具体是要用来做什么
问：怎么写问卷调查总结
- 答：本次问卷的题目、目的、时间、范围、针对的对象等先做简谈哪要介绍
然后是数据罗含凳码列，最好做出图形看的清楚
然后是分析、结论
最后是感谢词
注意各组数据粗局之间的关系，多分析一些，多对比会有更多收获 - 答：调查报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集耐芹、整理等一系列过程的总结，是调查 研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。
它是一种沟通、交流形式，其目的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管 理人员或其他担任专门职务的人员。 因此，认真撰写调查报告，准确分析调昌瞎毕查结果，明确给出调查结论，是报告撰写者的责任。
1．题页
题页点明报告的主题。包括委托客户的单位名称、市场调查的单位名称和报告日期。调 查报告的题目应尽可能贴切，而又概括地表明调查项目的性质。
2．目录表
3．调查结果和有关建议的概要 这是整个报告的核心，匝简短，切中要害。使阅读者既可以从中大致了解调查的结果， 又可从后面的本文中获取更多的信息。有关建议的概要部分则包括必要的背景、信息、重要发现和结论，有时根据阅读者之需 要，提出一些合理化建议。
4．本文(主体部分) 包括整个市场调查的详细内容，含调查使用方法，调查程序，调查结果。对调查方法的 描述要尽量讲清是使用何种方法，并提供选择此种方法的原因。在本文中相当一部分内容应是数字、表格，以及对这些的解释、分析，要用最准确、恰 当的语句对分析作出描述，结构要严谨，推理要有一定的逻辑性。在本文部分，一般必不可少地要对自己在调查中出现的不足之处，说明清楚，不能含糊其辞。必要的情况下，还需将不足之处对调查报告的准确性有多大程度的影响分析，以提高神饥整个市场调查活动的可信度。，让调查更简单方便！
问：问卷调查分析怎么写
- 答：问卷调查推荐棚模选择问卷星，拥有620万优质样本库成员，16年专业调研技术团队，可为企业提供商业调研服务，赋能企业市场决策。写问卷调查分析要注意以下几点：
一、明确着力点
首先要进行深入的调查，准确掌握资料。既能了解“面”上的资料，又能深入掌握“点”上的资料；既能了解正面资料，又能客观分析反链轿缓面资料。
二、主体
这是调查分析的重点部分，调查问卷的所有过程都是为这一部分服务的，这部分也是整个调查的核心。
三、前言
前言中要用简洁的语言对调查的目帆拦的、时间、地点、范围、对象等作出说明，并要起到承上启下的作用，总领全文，前言切记不可过长，不要把一些不必要的内容加入其中。
四、标注
其中包括报告人、完成时间或单位等。
五、结尾
结尾部分就是对全篇进行总结，可以陈述观点，也可以提出问题或建议。
想要了解更多关于问卷调查的问题，推荐咨询问卷星 问卷星拥有620万优质样本库成员，16年专业调研技术团队，可为企业提供商业调研服务，赋能企业市场决策；同时，问卷调查系统支持30多种题型，可以设置跳转、关联和引用逻辑；支持微信、邮件和短信等方式收集数据，数据回收后可以进行分类统计、交叉分析，并且可以导出到Word、Excel、SPSS等。 - 答：您对䤀派目前的目前的北美市场的建议及意见您认为有何风险
- 答：有点像360度的考评,不过做的不是那么严格。
个人感觉,虽然样本量小了点(20人),指标比较粗,但还是有意义的。在现实工作中,比较实用。要是弄来一大堆表格来填,也真是烦恼啊。因此,不能说是统计学的意义,我们常用的统计学的最小样本数量是30。
匿名打分,相对真实,我们每个人都在观察和评估周边的人,我的老师有句话“我看人看我”,意思是通过他人的眼睛看自己,不是自己看自己。他人可能戴有色的眼镜来看,而自己看自己的个人色彩会更强,每个人都会搏握对自己心慈手软哈。
打分的话,能够量化这个评估。从四个评估指标的设计上看,也是可以的,做工作也确实就是这几个方面,责任心强、做事主动、效率高、技能出色,大家都能有感受。用这个评估,再配合上深入的谈话沟通,能对工作绩效的提升起到一定的作用。
但这个事儿,弄不好,容易变成走形式。你们的领导还要多多向大家解释这个事情的意义。
责任心最高24,最低22.75,若放大为百分值,就是96和91,还是有些差别。这是细微处见人心。如果我在20个人饥含里在责任心的分值上排名最后,就真要检讨一下,是不是只要事不关己,就不言不动,弄明白大家为什么认为我责任心不够,这对我个人的成长还是有帮助的,我们毕竟生活在基肢庆集体里,是社会性的动物,不是独行侠啊。
呵呵,为了这几分的差别,竟然说了这么多废话,有朋友说我唐僧,还真有些道理。
祝工作顺利! - 答：1、情况部分：介绍调查所得到的基本情况，应注重具体事实、统计数据、文字应袭历简明、准确，条理分明，也可兼用数字、表格、图示说明。
2、分析部分：重点分析所调查事情或现象的产生背景、原因、实质，条分析缕，有事这有依据，抓住问题的实质、规律，揭示出其重要意义或危害性，给人印象深刻，提醒世人或领导注意。
3、建议部分：在有力的分析下，根据实际情况，提出解决拍乎搜问题的建议，为顷备有关部门恰当处理提供参考。
4、结语：总结全文、深化主体、警策世人，也可在建议部分结束。，让调查更简单方便！
