问：企业工伤预防及措施
- 答：法律分析：用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害卖谈清。而预防工伤事故发生的措施主要有以下几方面：
1、加强劳动者安全生产的培训，让劳动者有安全生产的强烈意识；
2、及时合理发放合格的侍扒劳动保障用品；
3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志；
4、建立安全生产的标准程序，并严格监督执行。
法律依据：《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体中前工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
问：对工伤预防培训有哪些建议
- 答：对预防搏散安全事故培训教育，最好图文并茂，结合本单位安全生产实际状况，以声动的事故案例为主要内容基含氏，辅助相关安全法律法规及规章制度宣教，重点提高员工的安全第一预防为主的理念和提高员工的安全技能及自觉遵老猛守安全生产规章制度觉悟。
问：企业如何进行工伤预防管理
- 答：一、安全教育常抓不懈。利用班前会，通报企业或同行业所发生的安全问题，强调规范化作业，做到警钟长鸣。
二、警示牌、标语醒目设置，强化视觉印象。
三、各级管理旁乱搭人员要经常深入车间，服务员工生产，帮助员工养成好的作运拿业习惯。
四、落实安陪颂全生产责任制，加强各级管理人员的安全责任意识。
五、为职工办理工伤保险。
给上保险,维护秩序 - 答：要看你是生产什么的.我想员工也闷握亩是很在乎自己生命的.只要领导在劳保用品上不偷工减料皮带,我想员工是会遵守生产要求蚂森的
- 答：企业进行工伤预防管理可以从六处入手唯仔：
1:企业必须严格贯彻”安全第一，预防为主“的工烂碰作方式，遵守国家关于安全生产和防范工伤、职业病的条列，认真贯彻安全生产的操作流程；
2：消除环境隐患，比如机器，工作环境的安全隐患，要做到勤检查；
3：加强员工的安全防范思想指历汪意识，经常进行安全知识讲座；
5：严格禁止***操作，杜绝一切***操作行为；
4：关心员工的身体健康，避免员工在身体状况不适的情况下进行操作 - 答：一、安全教育常抓不懈。利用班前会，通报企业或同行业所发生的安全问题，强调规范化作业，做到警钟长鸣。
二、警示牌、标语醒目设置，强化视觉印象。
三、各级管理人员要经常深入车间，服务员工生产，帮逗裂助员工养成好的作业习惯。
四、落实安全生产责任制，加强各级管理人员的安全责任意识。
五、为职工办理工伤保险。
这些需要注意,虽然这些比较传统,但是也需要重视.
补充一下,科学的工伤防范方法:(个人意山腔闭见,仅供参考.)
明确职工岗位工作范围，深入了解岗位工作情况。理清近年工伤发生事故的原因，地点，时间等基本情况。对工伤岗位、原因、时间、地点做详细的表格式的分析。
这样可圆滚以了解工伤事故发生的主要原因，比如是不是工作时间温度过高造成职工精神不集中。比如场内马路设置不合理造成车辆对人员的伤害。或者是设备原因。。。。。。
安全教育必不可少，但是科学的分析也更为重要。 - 答：要小心的做事！或者买保险！
- 答：就的提着源答旦耳朵天天说啊、、、、、
给上保险吧，我单位是满一年单位报，不满一年的自己花，一人一年举乱五十元，最高保额是22500元，出现事雹扰故单位就不管了。 - 答：我有,但是这个是行业的密码如果都告诉你了我们律师都没饭吃了,我只能告诉你第一,你到当地饥慧的社会保障局去买工伤保险.第二如果出了镇辩工伤又没有买工伤保险只能在合同御肢缺上下手了,怎么下手哪就你自己想办法吧呵呵有问题你到新浪UC来我的号是44986653你加我我只跟你一个人讲
