问：大学生考研调查报告
- 答：1.哈尔滨理耐敏工大学 电气工程带袜及其自动化 电气05-3班；
2.A
3.D，多谢学知识，充实自昌行枝己……
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12.E 9个月
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问：考研热的背后就是就业压力如何辨析？
- 答：十年以来，考研人数始终在不断增长之中。2010年时，只有140.6万人考研。与之相比，今年的人数要翻了一番还不止。
为什么考研？说白了，绝大多数人就是为了在就业的天平中，增加一份砝码。
来自中国教育在线的《2020年全国研究生招生调查报告》显示，将近6成的考生认为，研究生学历将对就业有很大帮助。
随着就业竞争加剧，各用人单位的学历要求“水涨船高”。虽然就目前而言，招聘企业的主流岗位要求还是“本科及以上学历”，但从实际来看，“以上学历”明显要比“本科”要更为吃香。而这一点，在公务员考试中也愈发体现。统计显示，2020国考的岗位中，仅限本科的是2522个，而“本科渣明没及以上”的则是9366个。
更明显的是，企事业单位在招聘中的中层岗位，或是较为吃香的职位，“硕士学历”现在已成“敲门砖”，甚至在部分基层岗位上，“高学历槐樱低配”也已屡见不鲜，例如在金融、IT等机构内，一线工作人员硕士者可谓比比皆是。
当然，“硕士学历”也体现在了薪酬区别上。来自上海市就促中心和上海市学生事务中心联合发布的“乐业报告”显示，在2018届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为5307元，而硕士及以上学历毕业生的平均月薪则为8967元，差距显而易见。
但是，不得不指出的是，考研“热”，不代表考研“易”。2019年报录比约3.6：1，2020年预计达到4：1，也就是差不多每4人录取1人，而一些竞争激烈的高校和学科，更是几倍于此。
换句话说，在今年的341万大军中，会有超过255万人的命运注定为“陪跑”，重新回到如纳就业大市场中。
问：怎样写好关于如何看待考研热的论文？
- 答：为什么要考研？各人情况不同，动机也就不同。有为进一步深造、提高学术水平的； 有为评族手迟职称不得不考的薯哪， 因为许多科研院所、大专院校都对评职称规定了学历门槛，譬如进副高必须是硕士生，进正高必须是博士生兆李，不考就没有资格； 党政官员考研则多是为晋升创造条件，譬如在某市，博士一毕业就可以直接当处长，另一个市则要求6年后， 正科级公务员要全部达到研究生；还有为换单位的，为进大城市的，为好就业的，还有不少是出于盲目从众心理，自己没有明确目标，凑热闹的。正是这种种情况汇集在一起，造成了今天的考研热。
楼主的话，可以从下面三个纲要展开叙述即可。
1。当代经济、社会发展需要高等教育大众化
2。高等教育大众化阶段的大学生考研热问题
3。对考研热问题的原因分析及其对策 - 答：开题报告包括选题的背景、目的、意义、文献综述、结构框架等。针对考研热这一论题，你可以针对当下这一局势，分析考研学敬敬子的心态，为什么要考研，考研一般分为几种，迫于就业环境、继续深造、随波逐流等。这一论文可以亮谈慎采用问卷调差的形式，这样更具有针对性，也侍键更具有说服力！
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