问：尽职调查主要内容有哪些？
- 答：的内容一般包括以下这些方面：
1、管理人员的
2、市场评估
3、销售和采购订单的完成情况
4、环境评估
5、生产运作系统
6、（汇报体系）
7、财神芦务预测的方法及过去预测的准确性
8、销售量及财务预测的假设前提
9、、销售和采购的票据的核实
10、当前的现金、应收应付及债务状况
11、贷款的可能性
12、资产核查，库存和设备清单的核实
13、工资福利和退休基金的安排
14、租赁、销售、采购、雇佣等方面的合约
15、潜在的法律纠纷
扩展资料：
尽职调查的目的是使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况。从买方的角度来说，尽职调查也就是。对买方和他们的融资者来说，并购本身存在着各种各样的风险，诸如，目标公司过去财务账册的准确性；并购以后目标公司的主要员工、供应商和顾客是否会继续留下来；是否存在任何渣宽可能导致目标公司运营或财务运作分崩离析的任何义务。
因而，买方有必要通过实施尽职调查来补救买卖双方在信息获知上的不平衡。一旦通过尽职调查明确了存在哪些风险和法律问题，买卖双方便可以就相关风险和义务应由哪方承担进行谈判，同时买方可以决定在何种条件下继续进行收购活动。 - 答：1、投仔野资人每年要收到成千上万的商业计划书，并不是每一份商业计划书投资人都会看，就算看了也不一定能得到正经的回应；
2、商业计划书写得好差不在文字的多或少。确定几个重要的章节，在阐述的时候尽量简洁明了，把要点讲清楚，做到这样就可以。至于细节可以跟投资人口头解释或附件说明；
3、商业计划书创作要有实质性的内容，要成系统，逻辑要清晰，尽可能用图表、数字、简洁文字展示；
4、商业计划书是融资的敲门砖，没有一块有分裤戚帆量的敲门砖，是很难敲开投资人的大门的胡雹。只有确定你对自己的商业计划有足够的信心再去跟投资人谈融资。
问：对一家公司进行尽职调查主要查哪些方面？
- 答：主要调查员纳空工的家庭银茄做背景，调查员工的锋衡工作经历，调查员工是否有不良习惯，调查员工的口碑，调查员工做事风格。
- 答：尽职调查首先是调查风险发现和并销价值发现。对于收购方而言，风险发现是了解目标公司的风险，是买方风险管理工具集的组成部分；核洞对于标的公司来说，就是了解收购方的情况，判断放弃对公司的控制权可能会影响到公司的股东。、管理或员工风险。价值发现主要关注以资产价值和盈利能力衡量的实际价值，以及发展前景和资本市场偏好的未来可能价值。
其次是调查业务尽职调查。例如，市场的规模和增长率是投资者在首次筛选项目时会关注的点。投资是为了分享公司的高成长和高回报，必须经过严格验证绝氏游。尤其要防止创业者瞄准一个可能是伪需求的市场，一个非刚需、不频繁、用户不愿意付费的市场；过度夸大我们所处的市场，我们应该看看真正可以进入的市场。
再者是调查与项目建设有关的文件。与项目土地使用权原所有人的补偿协议、拆迁协议、拆迁情况及用途调查资料、房屋拆迁许可证及相应的拆迁补偿费用发票和证明。对于公司与内部人士（例如，任何高级职员、董事）或任何内部人士关联公司或两名或两名以上内部人士之间的任何交易（包括但不限于贷款、购买股票的贷款或咨询协议）的任何证明文件及其副本。
另外是调查工作的原始材料包括调查记录清单。调查过程中产生的工作文件和记录、访谈记录和音频文件、录像带、照片、采集的样本等实地走访相关材料。这些数据必须以可检索的方式存储。最终的尽职调查报告难免会带上作者的主观色彩，保留完整的原始信息以作决策之用；如果日后与目标公司发生并购纠纷，也可以作为保护收购方的证据。 - 答：我认为这一家公司进行调查的话，首先就是调查这家公司的员工情况，以及有没有烂改离职情况，而且还要调查这些员友仔工在这家公司的开心程度，以及这家公司的福利待遇，以及各方面叫金的发放和休息时间都好历汪是应该进行确定的。
- 答：对一家公司进行主要查公司的盈利方面和负债这两配前方面，还可以是公樱猜司的人员情况，个人觉脊卖型得这两方面是对于一个公司最重要的一个支配。
问：尽职调查怎么做包括哪些内容
- 答：mercial DD
2. Legal DD
3. Financal DD - 答：1、商务尽职调查报告：商业情报尽职调查、合同条款执行调查、主体公司物业调查，实地办公场所调查，股票价值调查，股权转让调查。
2、法务尽职调查报告辩拦：股票上市尽职调查，企业并购尽职调查，环携饥胡境破坏程度调查，物业损坏调查。
3、财务尽职调查报告：财税政策分析，异国财税调研肢肆，债务偿还能力调查、企业盈亏平衡点调查，财务真实性调查。
4、税务尽职调查报告：税务调查，个人税务分析、个人报税调查, CRS调查报告，CRS对个人税务调研。
