推动全省检验检疫事业再上新台阶

一、推动全省检验检疫事业再上新台阶（论文文献综述）

杨晓斌^[1]（2018）在《黑龙江省口岸检验检疫通关业务精细化管理研究》文中指出随着全球经济与贸易的持续快速发展,社会各界对通关便利化的呼声越来越高,口岸快速通关也受到了国务院高度重视,希望通过提高口岸工作效率,改善监管环境,加强互联网应用等方式来促进我国对外经济快速增长。作为国家口岸把关体系的重要环节,出入境检验检疫部门肩负着把守国门安全的神圣职责,如何快速提升口岸检验检疫通关效率,已然成为亟待解决的新课题。黑龙江地处我国东北部,交通和对外经济发展相对落后。由于客观因素存在,导致黑龙江省口岸检验检疫通关业务管理方面遇到管理瓶颈,如何对黑龙江省口岸检验检疫通关业务进行有效管理,已然成为当前亟需解决的重大问题。本文通过查阅大量的检验检疫通关业务和精细化管理书籍和文献,深入研究检验检疫通关业务精细化管理研究所涉及的管理理论和概念,在此基础上对黑龙江省口岸检验检疫通关业务开展现状和特点进行分析,查摆出导致黑龙江省口岸检验检疫通关效能低下的问题和关键因素。对照精细化管理“细化”“量化”“流程化”“标准化”“规范化”“精益化”的基本原则,分析了黑龙江省口岸检验检疫通关业务管理不精、不细的原因,得出由于口岸检验检疫设施建设管理不精益、人员分配管理不科学、业务流程管理不优化、业务信息化系统建设管理不完善等微观因素以及管理理念落后、管理制度缺失、管理方法陈旧的宏观因素制约黑龙江省口岸检验检疫通关业务高效开展。本文将精细化管理理念引入到黑龙江省口岸通关业务管理的各环节当中,探索提出构建涵盖口岸基础设施建设规范化管理、执法人员科学量化管理、业务流程再造优化管理、业务系统集约统筹建设管理等模块的精细化管理模式,并通过树立精细化管理理念、完善精细化管理制度、建立精细化管理长效机制、组建精细化管理团队来推动黑龙江省口岸检验检疫通关业务精细化管理模式的实施。实现黑龙江省口岸检验检疫通关业务管理的规范化、科学化、高效化。以期促进精细化管理在口岸检验检疫通关业务管理方面更加广泛的应用,推动口岸通关便利化程度再上新台阶,为全国检验检疫系统口岸通关业务管理提供参考。

彭清华^[2]（2018）在《关于《中共四川省委关于深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神的决定》和《中共四川省委关于全面推动高质量发展的决定》的说明》文中认为（2018年6月29日）受省委常委会委托,我就《中共四川省委关于深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神的决定》和《中共四川省委关于全面推动高质量发展的决定》起草的有关情况,向全会作说明。一、两个《决定》稿起草的主要考虑和形成过程

刘永松,王彭军,汪天杰,韦兵,董志凯,丘金玉,郑育洪,罗高清,黄法余^[3]（2018）在《检疫犬基地建设与发展策略探讨》文中研究表明检疫犬应用技术作为一种特殊的检验检疫手段,目前已被30多个国家或地区应用于检验检疫领域。许多国家或地区已建有自己的国家级工作犬训练基地。近年来,由于出入境业务量的迅速增长,我国对检疫犬数量的需求逐年攀升,明确要建成2个国家级检疫犬繁殖训养中心。检疫犬基地作为培养检疫犬的重要场所,其基地面积、位置规划、人力资源、种犬储备、幼犬来源等的科学合理规划,对保证其可持续发展具有重要意义。检疫犬基地的可持续发展,需要准确定位功能需求,搞好种犬繁育,统筹储备人力资源,建设生态环保基地,挖掘和利用社会资源,以及拓展其它功能建设,从而做到行业引领。

王东明^[4]（2017）在《紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围建设美丽繁荣和谐四川推动治蜀兴川再上新台阶——在中国共产党四川省第十一次代表大会上的报告》文中提出（2017年5月24日）同志们:现在,我代表中国共产党四川省第十届委员会向大会作报告。中国共产党四川省第十一次代表大会,是在全面建成小康社会进入决胜阶段、奋力开启我省现代化建设新征程的关键时期,召开的一次十分重要的会议。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战

谢敏^[5]（2017）在《广东省政府检验检疫部门绩效管理体系优化研究》文中研究指明绩效管理是政府和公共部门一种工具理性和价值理性兼而有之的重要的管理工具。在世界范围内,公共部门绩效评价的开展距今已逾百年。检验检疫部门是国家重要的涉外经济管理部门,肩负着为国家外向型经济发展执法把关和服务发展的重任。国家质量监督检验检疫总局2011年6月被政府绩效管理部际联席会议办公室确定为“国务院机构机关工作绩效管理”的试点部门之一。广东检验检疫部门作为全国质检系统第一大局,外贸进出口业务量排名全国第一,从2011年起其对公共部门实施绩效管理进行了有益的探索。纵观广东检验检疫部门五年来的绩效管理实践,广东检验检疫部门在绩效管理体系初步建设方面已经取得了较大成绩,设立了绩效管理的必要环节,在公务员考核和评价制度上也进行了一定的探索。但整体上仍处于绩效管理体系建设的雏形阶段,每个绩效管理环节发挥的作用有限,未具有整体合力;绩效目标导向性、评价程序和方式的科学性、绩效数据的信息化、评价指标的客观性、评价结果的实用性、公众满意度等方面都存在不同程度的缺陷,难以适应内部管理的持续提升和检验检疫性良好形象的建立维护的需要。基于以上事实,笔者考虑立足广东检验检疫部门的实际,从实际出发提出绩效管理体系优化策略。本论文的理论基础是建立在对公共管理理论、绩效管理理论、公共部门绩效管理理论的研究讨论之上,同时通过问卷抽样调查的定量和访谈调查的定性分析方法,对广东检验检疫部门现行的绩效管理体系进行问题分析和原因探究,并提出改进建议。通过文献研究,结合样本数据统计和分析,笔者对广东检验检疫部门现行的绩效管理体系中的绩效目标、绩效评估、绩效指标、绩效沟通和绩效激励进行了问题及其诱因分析。笔者认为这些存在问题是深受制度因素、组织目标因素、价值取向因素、制度程序因素的影响而产生。因此,提出了塑造组织愿景与部门认同、合理规划部门和个人绩效目标、建设基于检验检疫大数据的绩效信息平台、增强绩效沟通、改进绩效评价方式、优化绩效指标体系、强化正向激励和竞争机制、开放服务理念和对非量化绩效的评价的努力方向。本研究旨在能为检验检疫部门甚至其他政府公共部门建立和实施有效的绩效管理体系探索一个正确的道路方向,可复制推广其有效的模式,降低重复走弯路的机率。

王东明^[6]（2017）在《紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围建设美丽繁荣和谐四川推动治蜀兴川再上新台阶》文中进行了进一步梳理同志们：现在，我代表中国共产党四川省第十届委员会向大会作报告。中国共产党四川省第十一次代表大会，是在全面建成小康社会进入决胜阶段、奋力开启我省现代化建设新征程的关键时期，召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习?

台州市人民政府^[7]（2012）在《台州市人民政府关于印发台州市十二五现代农业发展规划的通知》文中研究说明台政发[2011]52号各县（市、区）人民政府,市政府直属各单位:现将《台州市"十二五"现代农业发展规划》印发给你们,请你们结合各自实际,认真组织实施。二○一一年十二月二十日台州市"十二五"现代农业发展规划台州市"十二五"现代农业发展总体规划依据《台州市国民经济和社会发展"十二五"规划》编制要求和有关精神,以科学发展观为指导,围绕"十二五"期末前在全省率先实现农业基本现代化

齐祥春,阎建明^[8]（2011）在《运用公证手段为实现山西转型发展、跨越发展提供法律服务——访山西省司法厅厅长王水成》文中研究指明记者:王厅长,您好!在您的大力支持下,去年10月13日在太原召开的中国公证协会宣传工作会议取得了圆满成功,我们再次向您表示衷心感谢!同时感谢您接受我们的这次采访。按照我们之间的事先沟通,这次采访将围绕山西公证行业"如何运用公

王珂珊,里新,李由^[9]（2010）在《砥砺奋进攻坚克难全力打造“3000里防线”》文中进行了进一步梳理2009年，对黑龙江检验检疫局来说，又是一个不平凡之年。在这一年里，全局上下团结一心，奋力拼搏，开拓创新，积极应对国际金融危机和俄罗斯打击灰色清关给黑龙江边贸带来的困难局面，有效开展食品安全专项整治，全力参与“质量和安全年”活动，服务世界大学生冬季运动会，抗?

孙霞云,罗莎,李长春^[10]（2009）在《盘点征程日新风扑面来》文中指出真抓实干练内功广东检验检疫局局长、党组书记李延辉 “广东检验检疫局将按照全国质检工作会议和广东省委十届四次全会的工作部署，以‘家和万事兴’的治局理念为抓手，高举解放思想旗帜，围绕广东经济发展中心，集中精力抓业务，将人、财、物向一线倾斜

二、推动全省检验检疫事业再上新台阶（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、推动全省检验检疫事业再上新台阶（论文提纲范文）

（1）黑龙江省口岸检验检疫通关业务精细化管理研究（论文提纲范文）

摘要

Abstract

第1章绪论

1.1 研究背景和问题提出及研究目的和意义

1.1.1 研究背景和问题提出

1.1.2 研究目的

1.1.3 研究意义

1.2 国内外研究现状分析及综述

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.2.3 国内外研究综述

1.3 研究内容和方法及框架

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.3.3 研究框架

1.4 本研究的相关理论及定义

1.4.1 理论基础

1.4.2 口岸定义

1.4.3 出入境检验检疫概述

1.4.4 通关业务概述

第2章黑龙江省口岸检验检疫通关业务管理问题及成因分析

2.1 黑龙江省口岸检验检疫通关业务管理情况

2.1.1 黑龙江省口岸发展现状

2.1.2 黑龙江省口岸检验检疫部门组织机构设置

2.1.3 黑龙江省口岸检验检疫监管基本情况

2.1.4 黑龙江省口岸检验检疫通关业务管理情况

2.2 黑龙江省口岸检验检疫通关业务开展存在的主要问题

2.2.1 口岸检验检疫基础设施建设落后和设备配备陈旧老化

2.2.2 口岸检验检疫执法人员不足且业务系统使用不熟练

2.2.3 口岸检验检疫通关业务各环节衔接不顺畅且工作效率低下

2.3 黑龙江省口岸检验检疫通关业务管理问题微观层面成因

2.3.1 口岸检验检疫基础设施建设管理不精益

2.3.2 口岸检验检疫执法人员分配管理不科学

2.3.3 口岸检验检疫通关业务流程管理不高效

2.3.4 口岸检验检疫业务信息化建设管理不规范

2.4 黑龙江省口岸检验检疫通关业务管理问题宏观层面成因

2.4.1 口岸检验检疫通关业务管理理念落后

2.4.2 口岸检验检疫通关业务管理制度缺失

2.4.3 口岸检验检疫通关业务管理方法陈旧

2.5 本章小结

第3章黑龙江省口岸检验检疫通关业务精细化管理模式探究

3.1 口岸检验检疫通关业务精细化管理模式的内涵及特点

3.1.1 口岸检验检疫通关业务精细化管理模式

3.1.2 口岸检验检疫通关业务精细化管理模式的内涵

3.1.3 口岸检验检疫通关业务精细化管理模式的特点

3.2 黑龙江省口岸检验检疫通关业务精细化管理模式设计原则

3.2.1 科学量化原则

3.2.2 统筹集约原则

3.2.3 便捷高效原则

3.3 黑龙江省口岸检验检疫通关业务精细化管理模式的构建

3.3.1 口岸检验检疫基础设施建设规范化管理

3.3.2 口岸检验检疫执法人员科学量化管理

3.3.3 口岸检验检疫通关业务流程再造优化管理

3.3.4 口岸检验检疫通关业务系统集约统筹建设管理

3.4 本章小结

第4章黑龙江省口岸检验检疫通关业务精细化管理模式推进措施

4.1 树立检验检疫通关业务精细化管理理念

4.2 完善检验检疫通关业务精细化管理制度

4.3 建立口岸检验检疫通关业务精细化管理长效机制

4.4 建立检验检疫通关业务精细化管理团队

4.5 充分发挥检验检疫绩效管理能效

4.6 本章小结

结论

参考文献

致谢

个人简历

（2）关于《中共四川省委关于深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神的决定》和《中共四川省委关于全面推动高质量发展的决定》的说明（论文提纲范文）

一、两个《决定》稿起草的主要考虑和形成过程

二、两个《决定》稿的总体框架和主要内容

三、需要说明的几个重点问题

（3）检疫犬基地建设与发展策略探讨（论文提纲范文）

1 国内外检疫犬应用现状及发展趋势

2 国内外检疫犬基地建设情况

3 影响基地建设可持续发展的因素

3.1 基地面积

3.2 位置规划

3.3 人力资源

3.4 种犬储备

3.5 幼犬来源

4 基地建设可持续发展的原则与对策

4.1 准确定位功能需求, 兼顾基地可持续发展规划

4.2 搞好种犬繁育技术, 确保基地主要业务健康发展

4.3 统筹储备人力资源, 做好基地人才引进和培养

4.4 创新核心价值理念, 打造检验检疫特色产品

4.5 建设生态环保基地, 促进与地方的和谐发展

4.6 努力构建自我优势, 为地方经济发展做出贡献

4.7 挖掘和利用社会资源, 为基地可持续发展拓展空间

4.8 拓展其它功能建设

（4）紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围建设美丽繁荣和谐四川推动治蜀兴川再上新台阶——在中国共产党四川省第十一次代表大会上的报告（论文提纲范文）

一、砥砺奋进拼搏实干的五年历程

二、以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略统揽治蜀兴川全局

三、推动治蜀兴川再上新台阶的宏伟蓝图

四、深入推进供给侧结构性改革

五、持续深化改革扩大开放

六、坚决打赢脱贫攻坚战和推进社会民生事业发展

七、坚定推进生态优先绿色发展

八、切实加强思想文化建设

九、积极发展社会主义民主法治

十、推动全面从严治党向纵深发展

（5）广东省政府检验检疫部门绩效管理体系优化研究（论文提纲范文）

摘要

abstract

1 绪论

1.1 研究背景及研究意义

1.2 研究综述

1.3 研究内容、框架与研究方法

2 政府部门绩效管理体系的核心概念与理论基础

2.1 核心概念

2.2 理论基础

3 广东省政府检验检疫部门绩效管理体系现状分析

3.1 广东检验检疫部门概览

3.2 绩效管理体系发展历程

3.3 绩效管理体系运行现状

4 广东省政府检验检疫部门绩效管理体系存在的问题

4.1 绩效目标设置不科学

4.2 绩效信息处理方式落后

4.3 绩效沟通和反馈均缺乏

4.4 绩效评估不合理

4.5 绩效指标体系片面化

4.6 绩效改进几乎不存在

4.7 绩效管理体系运行满意度不高

5 广东省政府检验检疫部门绩效管理体系存在问题的原因分析

5.1 对绩效管理认识不足

5.2 制度基础不完善

5.3 绩效目标取向不正确

5.4 价值取向有偏差

5.5 程序设置不完整

6 广东省政府检验检疫部门绩效管理体系优化设计

6.1 培养正确绩效管理理念

6.2 科学设计绩效目标和指标

6.3 建设基于检验检疫大数据的绩效信息平台

6.4 增强绩效沟通

6.5 改进绩效评价方式

6.6 优化绩效指标体系

6.7 实现正向激励和负激励相结合的全员激励

6.8 开放服务理念追求绩效改进

6.9 小结

7 研究结论与展望

7.1 研究结论

7.2 研究局限

7.3 需要进一步研究的问题