问：公务员面试题目：请你对某市农民工讨薪难的问题做一个调研。这个题目应该怎么答，具体的。
- 答：解决好农民工讨薪巧友难的问题，对于保障民生，促进社会和谐具有重要意义。
对农民工讨薪难做调研要分一下几个步骤：
1，首先和领导交流，深入了解这次调研的目的，其次组织协调好有关参与这次调查的工作人员，进行明确分工，确定调研的时间，划定调研的区域（调研区域的选择应选择在农民工集聚的地方），选择调研的方式（此次调研采用实地走访调研和网络调研俩种方式），做好本次调研的经费预算，最后芦旦形成方案，报领导审批，审批后，严格按照方案实施。
2，在调研工作实施过程中，为提高调研工作的效率，把调研工作分为几个小组来完成此次调研任务，第一小组负责实地走访调研，走访调研的目的是为了更深入的与农民工面对面的交流，通过交流，具体了解农民工讨薪是否存在困难？困难的难在什么方面？对于与农民工的交流做好笔录，第二小组做网络调研，通过与当地***网站对接，在***网站上制作一个农民工反映讨薪难的专题栏，对于农民工反映的问题，做好记录，并及时回复，以促使农民工反映问题的积极性。
另外在调研过程中，遇到不在方案内的突发问题，应及时解决。
3，在调孝哗槐研结束后，及时把调研中发现的问题形成文字，回报给领导，并针对调研中存在的问题，与有关部门联合，把农民工反映讨薪难的问题切切实实的解决好。 - 答：领导让我对农民工讨薪难的问题做一次调研。农民工讨薪难是腔如清近些年社会非常重视的一个问题，解决好这个问题能够促进社会和谐，具有重要意。所以我会积极认真的对待领导分配给我的这个任务，我会分以下几个步骤开展工作
做好准备工作，制定调研方案。首先与领导沟通好此次调研的目的，领会领导的意图。之后组织本次调研工作的工作人员，人员定下之后，开橡漏展事前会议，制伍前定本次调研活动的目的、内容、方式。议定本次调研工作的时间定于本星期六。地点定于农民工聚集的地方。议定调研需要用到的工具。对工作人员进行分工。会后，我会着手安排车辆，最后做好经费预算，并报领导审批
在出发前，我会进行最后一次清点，预防在调研过程中因工具的缺少而可能导致的不便。到达调研地点之后，我和员工各司其职，对农民进行相应的访问，了解讨薪难在哪，并做笔录。我会关注工作进度，如遇到突发情况，我会酌情妥善处理，并且会时刻保持与单位的联系
调研工作完成后，我会对此次调研工作进行整理，做成调研报告，并交给领导。之后对此次调研中出现的问题和不足做好总结，建立长效机制 - 答：首态渗先，领会领导意图：即对此次调研要求要有什么样的调研成果；主要针对哪些情况进行调研；
其次，制定调研计划。整理手头资料，确定需要收集的资料。根据调研要求，制定详尽的调研计划
第三，形成调研计划书。根据调研计划，制定完备的调研计划书，其中包括调研目的，调研方式方法，调研所需的各种资料及物质准备，其中包括需要领导帮助协调解决的问题
第四，将计划书提交领导审批；根据领导审批，对不合适不详尽的加以完善改进
第五，按照计划书开展调研活动；对调研过程中产生的问题，自己能解决的自己解决，自己解决不了的，及时向领导汇报
第六，形成调研报告。调研结束后枣闭宽，根据调研的情况形成完整详细的调研报告，报领导批准
第七，做好个人总结。针对调研中的失败和成功的方面，做好个人工作总结，为下一次更好开展此类工作凳亮打好基础
问：遴选笔试题都有什么?
- 答：一般笔试重点测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案悉颤芹例分析题、公文处理、对策性文章等形式。归纳起来就是读材料,看材料中反映了什么问题睁毕，然后提出解决问题的办法。考试时间一般是2.5-3小时，3-4道题。案例分析题可能会有两问，公文创作每年公文种类不定，有时是通知，洞宴有时是调研报告，有时又是会议纪要，有时会是公文改错题等等，大作文一般是对策性论文，就是写怎么办的文章。分值分布一般是案例分析30-40分（2道题左右），公文创作（1道题）20-30分，对策性论文（1道题）40分。
具体的范文模板
链接：
?pwd=iynn 提取码: iynn - 答：遴选考试笔试一般以主型扰观题为主，主要题型有案例分析、、策论文创作。
一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策春仿理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。
笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解扒租纤决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。
问：遴选会考察什么能力？
- 答：公务员遴选还会考察公文创作能力稿迟。包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文创作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文创作能力贯穿于整个考试之中。
还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行创作伏明，这对我们的文字综合能力要求很键厅李高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。 - 答：“公务员遴选还会考察公文创作能力。包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通锋慎报、通告、指示,还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文创作,这些神旅都体现在笔试答题的各方各面,公文创作能力贯穿于整个考试之中。游基凳 还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答,每一道题目都需要进行创作,这对我们的文字综合能力要求很高,当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料,文字表达能力
