问：农业项目能收农民工保证金吗
- 答：不得以项目为单位收取农民工工资保证金
一、农民工保证金最新规定
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：
(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存;
(二)上年未完工的在建工程，悄嫌建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因 困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
农民工保证金最新规定
二、农民工工资保证金是什么
农民工工资保证金，是指启改手在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并歼衡实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。
问：农民工保证金交于甲方是骗局吗
- 答：农民工保证金交于甲方是否是骗局，需要了解具体情况，如果甲方是合法的招工单位，且已按照规定缴纳了农民工的工资和社会保险费，那么以此名义收取农民工保证金是合法的。但如果甲方没有提供合法的招工证明或缴纳工资和社保等费用，就极带饥有可能是骗局，农民工应该谨慎对待。因此，在与任何招工单位签订劳动合同或交纳保证金之前，农民工宽坦应当先了解招工单位的背景及信誉，以免上当受骗。另外，建议农民工签订劳动合同时，明确约定保证金的用途、数额、退还条件等，以保障自己的合慎行桐法权益。
问：农民工保证金收取比例是多少
- 答：农民工收取比例如下：
1、工程合同价款在100万元以下的，按工程合同价款的5%预存；
2、谨蚂哪工程合同价款在100万以上至200万元的，按工程合同价款的4%预存；
3、工程合同价祥码款在200万元至500万元的，按工程合同价款的3%预存；
4、工程合同价款在500万元以上的，含500万，按工程合同价款的2%预存。
《农民工工资保证金管理暂行办法》
第十一条
在工程建设期间建筑施工单位拖欠农民工工资的，经劳动保障行政部门查实，物芹可以启动农民工工资保证金。
（一）建筑施工单位拖欠农民工工资，经核查当事人双方确认的；
（二）建筑施工单位负责人或项目负责人逃匿或死亡，造成拖欠的；
（三）建筑施工单位将农民工工资发给或不具备用工主体资格的组织或个人造成拖欠的；
（四）工程分包企业未按有关规定支付农民工工资造成拖欠的；
（五）其他情形造成农民工工资拖欠的。
